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第页共页安全生产事故处理考核办法模版一、总则为了加强安全生产工作,提高职工安全意识和安全生产管理水平,减少和避免安全生产事故的发生,制定本办法。二、考核内容1.安全生产政策和制度的执行情况;2.安全生产风险评估、监测和预警机制的建立和运行情况;3.安全生产责任制、安全生产组织机构和安全管理制度的完善情况;4.安全培训和教育的开展情况;5.安全生产事故记录、报告和分析情况;6.安全生产应急预案和演练的开展情况;7.安全设备和防护措施的使用情况;8.安全隐患排查和整改的开展情况;9.对安全生产工作的监督检查情况;10.安全事故处理和救援处置的效果。三、考核标准1.安全生产政策和制度的执行情况:(1)是否建立健全安全生产政策和制度;(2)是否广泛宣传政策和制度,并提供必要的培训;(3)是否保证政策和制度的实施和执行。2.安全生产风险评估、监测和预警机制的建立和运行情况:(1)是否建立了科学、合理的安全生产风险评估机制;(2)是否建立了安全生产监测和预警机制;(3)是否及时采取措施减轻和防止可能造成安全事故的风险。3.安全生产责任制、安全生产组织机构和安全管理制度的完善情况:(1)是否建立健全安全生产责任制和组织机构;(2)是否建立了科学、规范的安全管理制度;(3)是否对责任制、组织机构和管理制度进行了改进和完善。4.安全培训和教育的开展情况:(1)是否开展了安全培训和教育,并制定了培训计划;(2)是否定期开展安全培训和教育,并做好培训记录;(3)是否评估培训和教育的效果,并采取改进措施。5.安全生产事故记录、报告和分析情况:(1)是否建立了安全生产事故记录和报告制度;(2)是否及时、准确地记录和报告安全生产事故;(3)是否对事故进行了深入分析,并制定了预防措施。6.安全生产应急预案和演练的开展情况:(1)是否编制了安全生产应急预案,并向相关人员进行了宣传和培训;(2)是否定期组织安全生产应急演练,并做好演练记录;(3)是否评估演练的效果,并采取改进措施。7.安全设备和防护措施的使用情况:(1)是否配备了符合国家标准的安全设备和防护措施;(2)是否定期检查和维护安全设备和防护措施;(3)是否及时更新和更新安全设备和防护措施。8.安全隐患排查和整改的开展情况:(1)是否建立了安全隐患排查和整改制度;(2)是否定期进行安全隐患排查,并及时整改;(3)是否评估整改的效果,并采取改进措施。9.对安全生产工作的监督检查情况:(1)是否建立了安全生产监督检查制度和机制;(2)是否定期对安全生产工作进行监督检查;(3)是否及时发现和纠正安全生产中的问题。10.安全事故处理和救援处置的效果:(1)是否及时、准确地处理和报告安全事故;(2)是否迅速、高效地进行救援和处置安全事故;(3)是否评估救援和处置的效果,并采取改进措施。四、考核方法1.定期检查:对各项考核内容进行检查,在现场核实和记录相关情况。2.文件审核:对相关制度、记录和报告进行审核,核实是否符合要求。3.面谈交流:与相关责任人进行面谈,了解相关工作情况,听取意见和建议。4.数据统计:收集相关数据并进行统计分析,评估工作水平和效果。五、考核周期和频次1.考核周期:每年考核一次。2.考核频次:建议按季度进行考核,每季度考核一次,总分按照四个季度的考核结果进行汇总。3.考核结果公示:考核结果应当及时公示,并向相关责任人进行反馈。六、考核结果与奖惩措施1.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.优秀单位可以获得相应的奖励
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