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文档简介

第页共页安全例行工作管理制度范本第一章总则第一条为确保公司员工的人身安全和财产安全，维护正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工，在公司范围内进行的一切活动。第三条公司员工应遵守本制度的各项规定，并积极参与公司的安全管理工作。第四条公司应配备专门的安全管理人员，负责对本制度的执行和安全工作的监督，员工须服从并配合安全管理人员的工作。第五条公司应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。第六条公司应建立健全安全防范措施，定期进行安全检查和隐患排查，及时修复隐患，保障员工的安全。第二章员工的安全责任第七条公司员工在公司范围内有责任遵守国家法律法规以及公司制定的各项安全规定。第八条员工在工作期间，应严格遵守各类安全操作规程，不得违反安全规定进行作业。第九条员工在遇到安全事故或者突发状况时，应及时报告相关部门，并按照规定的流程采取紧急应对措施，保护自己和他人的生命财产安全。第十条员工不得私自擅离工作岗位，不得擅自组织或参与违规行为，不得利用公司资源从事与工作无关的活动。第三章安全例行工作的管理第十一条公司应制定安全例行工作计划，确保每个环节都有相应的安全措施。第十二条公司应建立安全档案，定期对员工的培训情况和安全事件进行记录和归档。第十三条公司应建立安全巡查制度，定期进行安全巡查，确保工作环境的安全。第十四条公司应建立安全督查制度，对员工的安全违规行为进行督查和监督。第十五条公司应建立健全事故报告制度，对发生的安全事故进行报告、调查和处理。第四章安全工作的监督和评估第十六条公司应建立安全工作监督和评估机制，对安全工作进行监督和评估，及时发现和解决安全隐患。第十七条公司应建立安全意识评估制度，定期对员工的安全意识进行评估，发现问题并加强宣传培训。第十八条公司应建立健全安全风险评估制度，对工作流程中存在的安全风险进行评估，并采取相应措施避免和减少风险的发生。第五章附则第十九条公司员工违反本制度的规定，将会受到相应的纪律处分。第二十条本制度解释权归公司所有，如有需要进行修订或者调整，应经公司安全管理人员批准后方可生效。第二十一条本制度自发布之日起执行。以上是安全例行工

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