正式版工勤人员聘用合同模版_第1页
正式版工勤人员聘用合同模版_第2页
正式版工勤人员聘用合同模版_第3页
正式版工勤人员聘用合同模版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页正式版工勤人员聘用合同模版工勤人员聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：地址：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：家庭住址：鉴于甲方需要聘用工勤人员，并与乙方达成如下协议：第一条：聘用岗位及要求1.甲方聘用乙方为工勤人员，工作岗位为（具体工作岗位），工作地点为（具体工作地点）。2.乙方应具备从事该岗位工作所需的技术能力和相关经验，健康状况符合从事该岗位工作的要求。3.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。第二条：工作内容和工作时间1.乙方的主要工作内容为（具体工作内容）。2.乙方为全日制工作，每周工作6天，每天工作8小时。具体工作时间安排由甲方负责，并根据业务需要可能会有适当的调整，乙方应积极配合。第三条：工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方按照国家和地区相关规定按时支付，支付方式为（工资支付方式）。2.乙方享受公司提供的正常工作期间的餐费、交通费。3.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家和地区相关规定缴纳有关费用。第四条：劳动保护和安全措施1.甲方应提供相应的劳动保护设施和工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康。2.乙方在工作中应注意劳动保护和安全措施，使用个人防护用具，并参加公司组织的安全培训。第五条：保密义务1.乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于他人的利益。2.乙方签署保密协议并承诺将在合同解除后返还甲方所有与工作相关的文件和资料。第六条：劳动纠纷处理1.若发生劳动纠纷或甲方有其他理由解除合同的，应按照国家相关法律和法规的规定处理。2.若乙方有故意违反劳动纪律、工作不勤奋、擅离职守等行为，甲方有权按照公司规定给予相应的纪律处分，甚至予以解雇。第七条：合同解除1.乙方提前30天书面通知甲方，经甲方同意，可以提前解除合同。2.如乙方无故退出工作岗位或严重违反公司规章制度，甲方有权立即解除合同，乙方不享有任何赔偿。第八条：争议解决本合同的履行适用中华人民共和国法律。对于因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼解决。第九条：其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，并有效期为（具体合同期限）

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论