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第页共页导游用工合同范文导游用工合同甲方：(雇主)乙方：(雇员)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲乙双方之权益和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下合同：一、工作内容：1.乙方将按照甲方的要求，担任导游工作，包括但不限于为游客提供旅游服务、讲解景点、安排旅游行程、解答游客的问题等工作。2.乙方需保证在工作期间具备必要的专业知识与技能，能够熟悉并宣传旅游景点的相关知识，并确保游客的安全和权益不受侵犯。二、工作时间：1.乙方需按照甲方制定的工作时间和工作安排履行职责。2.如需加班或调整工作时间，应提前与甲方商议并取得甲方同意。三、薪酬和福利：1.乙方的薪酬由甲方按照当地劳动合同法规定的最低工资标准支付，具体薪资标准双方另行约定。2.乙方享受甲方提供的合理福利待遇，包括但不限于社会保险、住宿和餐饮等。四、劳动保护：1.甲方应为乙方提供合理的工作条件和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。2.乙方应根据工作需要，采取相应的劳动保护措施，遵守相关安全规定，确保自身的人身安全。3.乙方应主动配合甲方的相关安排和工作要求，完成工作任务，确保旅游活动的顺利进行。五、工作绩效评估：1.甲方将对乙方的工作绩效进行评估，评估依据包括但不限于游客满意度、服务质量、工作积极性等。2.甲方将根据乙方的工作表现和绩效评估结果，决定是否调整乙方的薪酬待遇。六、解雇和终止：1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同并给予乙方相应的处理。2.如甲方发生违约事件，乙方有权向甲方提出解除合同的申请，并要求获得相应的赔偿。七、违约责任：1.如一方违反本合同的约定，给对方造成经济或其他损失，应承担违约责任，并赔偿对方相应的损失。2.任何一方违约需要向对方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。八、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向人民法院提起诉讼。九、其他约定：1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为___________年/月/日至___________年/月/日。2.本合同期满后，若双方需要继续合作，可以通过双方协商并签订书面协议进行延期。十、合同变更和终止：1.如因特殊原因需要变更或终止合同，双方应协商一致，并签订书面变更或终止合同的协议。2.双方终止合同后，乙方应及时归还甲方提供的工作设备和相关资料。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：

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