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第页共页河源劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）邮编：（邮政编码）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定以及甲乙双方的协商一致，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，并同意遵守。第一条工作岗位及内容1.乙方将被安排在甲方单位从事（工作岗位）工作。2.乙方的主要工作内容包括（工作内容）。3.乙方在工作期间需遵守甲方单位的各项规章制度，接受甲方对其工作的监督和管理。第二条试用期1.乙方的雇佣将以试用的方式进行，试用期为（试用期时长），自（开始日期）起至（结束日期）止。2.在试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式雇佣乙方。第三条薪酬和福利待遇1.甲方将按照国家相关法规规定支付乙方工资，并以（支付方式）发放。2.乙方享有国家规定的各项法定福利待遇，包括但不限于工资、奖金、加班费、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假以及其他相关福利。3.乙方享有甲方单位提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况与乙方协商确定。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为（工作时间），具体的工作安排由甲方制定。2.乙方享有按照国家法律、法规规定的带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等假期，甲方应按规定支付乙方的工资及相关福利待遇。第五条劳动保护和安全1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用品，提供安全、健康的工作环境。2.甲方应向乙方提供必要的工作技术培训，提高乙方的工作能力和技术水平。第六条保密条款1.乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密和相关机密资料，乙方有义务对其进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露或使用。2.乙方在离职后，仍然对甲方的商业秘密和机密资料保持保密义务。第七条解雇和离职1.甲方可以根据劳动法规定的情形解雇乙方，包括但不限于乙方严重违反工作纪律，工作表现不符合甲方要求等。2.乙方也可以自行提出离职，应提前（提前离职期限）以书面形式通知甲方。3.双方解除劳动合同的，应履行相关申请手续，并按法律规定的程序和条件办理。第八条其他约定事项1.合同有效期为（起始日期至终止日期），到期后双方可以根据需要续签劳动合同。2.合同签订地为甲方单位所在地。第九条争议解决1.甲乙双方发生劳动争议时，应首先通过协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解委员会提出申请。2.对于无法协商解决的劳动争议，双方可以向人民法院提起诉讼。第十条合同附件和变更1.本合同附件为有效合同的组成部分。2.对于合同内容的变更，甲乙双方应通过协商一致，并以书面形式进行变更。第十一条法律适用和其他1.本合同适用中华人民共和国法律。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.对于本合同未尽事宜的，双方可以根据国家相关法律、法规的规定进行协商解决。甲方：乙方：（单位盖章）
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