工厂叉车工劳动合同

第页共页工厂叉车工劳动合同劳动合同合同编号：XXX甲方（单位）：XXX工厂地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方（劳动者）：户籍地址：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守。第一条工作内容与地点1.1乙方将以叉车工的职务在甲方工厂从事相关工作，具体工作内容由甲方安排。1.2乙方工作地点为甲方工厂，具体地址为XXX。第二条试用期2.1本劳动合同中双方约定设有试用期（如有），试用期为一个月。2.2试用期期间的工资、福利待遇等由双方另行约定并载入本劳动合同的附件中。2.3在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式聘用乙方。若乙方工作表现不符合甲方要求，甲方有权在试用期期满前解除本劳动合同。2.4若乙方试用期满，而甲方未作出书面通知终止劳动关系的，本劳动合同即以无固定期限劳动合同继续履行。第三条工时与休假3.1乙方每周工作不超过44小时，超出部分按照国家法律法规规定支付加班费。3.2乙方每周休息一天，具体休息日由甲方规定。3.3乙方享受国家法定节假日的休假。3.4乙方提前请假或由于特殊原因不能正常上班时，应当提前向甲方请假并说明原因。甲方有权根据实际情况批准或不批准乙方的请假。第四条工资与福利4.1甲方按照国家规定支付乙方工资，并与乙方签订工资支付卡，确保工资按时足额支付给乙方。4.2甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金，并按月为乙方足额缴纳。4.3乙方享受国家规定的带薪年假。4.4乙方如有其他福利待遇，将根据甲方规定予以享受。第五条保密条款5.1乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和公司机密应严格保密。5.2乙方不得利用甲方的商业秘密和公司机密从事与甲方业务有竞争关系的活动。第六条解除合同6.1在以下情况下，甲方有权解除本劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律；（2）乙方盗窃、侵占甲方财物；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（4）乙方严重违反合同约定的其他情况。6.2在以下情况下，乙方有权提前解除本劳动合同：（1）甲方支付工资和福利待遇不按时或不足额支付；（2）甲方要求乙方从事不安全或不卫生的劳动，严重影响乙方的身体健康；（3）甲方违反国家法律法规规定，侵犯乙方合法权益；（4）甲方要求乙方从事与本职工作无关的劳动。第七条合同变更与终止7.1本劳动合同变更，应当经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。7.2本劳动合同终止，应当按照法律法规的规定办理相关手续。第八条其他约定事项8.1本劳动合同以及附件中有关试用期、职工福利待遇等约定，构成本劳动合同的完整内容。8.2甲乙双方就本劳动合同未尽事宜，可根据需要另行签订补充协议。第九条争议解决9.1甲乙双方因合同履行发生的争议，应友好协商解决。9.2协商不成的，甲乙双方可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁结果不满意，可提起诉讼。第十条合同生效10.1本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位）：乙方（劳动者）：签名：