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文档简介

第页共页公司工服和工鞋管理制度范本第一章总则第一条为了规范公司的工作环境，提高员工形象和公司整体形象，促进工作效率，制定本制度。第二条本制度适用于所有公司员工。第三条公司工服包括公司内部使用的统一工作服和员工个人免费使用的公司标志性T恤。第四条公司工鞋包括员工必须佩戴的工作鞋和公司标志性运动鞋。第五条公司工服和工鞋是公司的资产，员工需要妥善保管和使用。第六条公司将根据实际需要为员工配发和更新工服和工鞋。第七条员工离职时，应向公司归还工服和工鞋。第二章工服管理第八条公司统一工作服的颜色、款式、尺码等由公司指定，并需符合员工工作的需要。第九条员工需要按要求穿着统一工作服上班，不得私自改动或搭配。第十条统一工作服的数量和配发规则由公司根据实际情况决定。第十一条员工在领取工作服时需要经过相关部门的登记确认，并签署保管协议。第十二条员工需要妥善保管公司工作服，使用完成后及时清洗和保养，不得私自洗混，以保持工作服的整洁和卫生。第十三条员工离职时，应将所持有的工作服归还公司，经相关部门确认后方可离职手续办理。第十四条擅自损坏或丢失工作服的员工，将承担相应的赔偿责任。第三章工鞋管理第十五条员工需要佩戴公司指定的工作鞋上班，工作鞋必须符合公司的安全要求。第十六条公司根据员工的工作性质和需求确定工作鞋的类型和款式。第十七条员工领取工作鞋时，需要按照实际尺码进行试穿，并签署保管协议。第十八条员工需要妥善保管公司工作鞋，定期清洗和保养，保持工作鞋的干净和整洁。第十九条员工发现工作鞋有质量问题或损坏时，应及时向相关部门报告，以便更换。第二十条员工离职时，应将所持有的工作鞋归还公司，经相关部门确认后方可离职手续办理。第二十一条员工私自更换或乱丢工作鞋的，将承担相应的赔偿责任。第四章惩罚与奖励第二十二条对于不按规定穿着工作服或工作鞋的员工，公司将视情况给予口头警告、书面警告、纪律处分等处理。第二十三条对于私自改动、私自洗混或丢失工作服的员工，公司将按照实际损失程度进行赔偿。第二十四条对于擅自更换、丢弃或严重损坏工作鞋的员工，公司将按照实际损失程度进行赔偿。第二十五条公司将定期评选优秀员工，并给予奖励，其中绩效优秀员工将有机会获得免费更新工服和工鞋的资格。第五章附则第二十六条本制度的解释权归公司所有，并可根据需要进行修订。第二十七条本制度自发布之日起生效，无特别说明的规则将

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