公司各级人员岗位安全生产责任制范本

第页共页公司各级人员岗位安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强对安全生产的管理，保障员工的人身安全和财产安全，促进企业可持续发展，制定本《公司各级人员岗位安全生产责任制》。第二条本责任制适用于本公司所有员工，各级人员，包括公司领导、中层管理人员和基层员工。第三条公司各级人员应严格履行安全生产责任，按照本责任制的规定，认真履行岗位职责，确保安全生产工作的顺利进行。第四条公司各级人员应加强对全体员工的安全生产教育与培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工对个人安全责任的认识。第五条公司领导应当把安全生产视为企业的首要任务，依法履行安全生产管理职责，建立健全安全生产管理体系，并为其正确实施提供必要的条件。第六条中层管理人员是公司各级人员中的桥梁和纽带，应当发挥先锋模范作用，加强对基层员工的安全生产教育和监督指导，确保安全生产工作的高效开展。第七条基层员工是公司安全生产工作的生力军，应当严格按照工作规程和操作流程进行操作，做好自我保护，积极参与安全检查和隐患整改工作。第八条公司各级人员应当积极参与安全生产工作，发现和报告各类安全隐患，及时采取措施进行排除，确保安全生产的顺利进行。第二章公司领导的安全生产责任第九条公司领导是公司安全生产工作的第一责任人，对公司安全生产工作负有最终责任。第十条公司领导应当经常组织安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题，并指导制定和完善公司安全生产规章制度。第十一条公司领导应当加强对公司安全生产工作的监督检查，督促各级人员履行安全生产责任，及时发现和解决安全隐患。第十二条公司领导应当定期总结安全生产工作，制定安全生产目标和计划，并进行动态调整，提出改进措施，促进安全生产工作的持续改善。第十三条公司领导应当建立健全安全生产应急预案，组织安全事故的救援和处置工作，及时报告、控制和消除事故影响。第十四条公司领导应当加强安全生产宣传教育工作，提高员工安全意识和技能，营造良好的安全生产文化氛围。第十五条公司领导应当为安全生产工作提供必要的人力、物力和财力保障，确保安全生产工作的顺利进行。第三章中层管理人员的安全生产责任第十六条中层管理人员是公司安全生产工作的直接责任人，对本部门安全生产工作负有直接责任。第十七条中层管理人员应当了解和掌握本部门的安全生产情况，建立健全安全生产档案和统计分析报告制度，及时向公司领导汇报。第十八条中层管理人员应当制定本部门的安全生产工作计划，确保安全生产工作的顺利进行，保证本部门员工的人身安全和财产安全。第十九条中层管理人员应当安排员工参与安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确有效地履行自身安全生产责任。第二十条中层管理人员应当组织和指导本部门的安全检查和隐患整改工作，确保安全隐患及时得到排除，防止事故的发生。第二十一条中层管理人员应当积极参与事故救援和处置工作，保护员工的生命财产安全，降低事故对公司的不良影响。第二十二条中层管理人员应当定期召开安全生产会议，交流经验共享，及时解决工作中的问题，提高本部门安全生产工作的质量。第四章基层员工的安全生产责任第二十三条基层员工是公司安全生产工作的基础和重要力量，对自身的安全生产负有直接责任。第二十四条基层员工应当按照工作规程和操作流程进行操作，严格遵守安全操作规范，杜绝违章操作行为。第二十五条基层员工应当积极参与安全生产教育和培训，提高自身的安全意识和安全技能，掌握正确的自我保护方法。第二十六条基层员工应当认真履行岗位职责，及时报告各类安全隐患，积极参与隐患整改工作，确保安全生产工作的顺利进行。第二十七条基层员工应当配合安全检查和事故调查工作，如实提供相关信息和证据，为安全生产工作提供必要的支持和帮助。第二十八条基层员工应当自觉维护公司的安全形象和声誉，严禁违反安全生产规章制度，依法保护自己的合法权益。第五章安全生产责任的督促与惩戒第二十九条公司领导应当定期对公司各级人员的安全生产责任进行督促检查，对表现突出的人员进行表彰奖励。第三十条对公司各级人员存在违反安全生产规定或者未履行安全生产责任的，根据实际情况进行纪律处分，并依法追究其法律责任。第三十一条对发生的安全事故，公司领导应当及时成立事故调查组，对责任人进行调查追责，并对调查结果进行通报和处理。第