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文档简介

第页共页学校红十字会制度范文（____字）第一章：总则为了加强学校红十字会组织建设，推动团队成员积极参与红十字会活动，发挥红十字会在学校的作用，我们制定本红十字会制度。第二章：组织机构学校红十字会的组织机构包括：理事会、秘书处、各分支机构。1.理事会：理事会是学校红十字会的最高权力机构，成员由校领导、指导老师、学生代表等组成，负责决策、指导和监督学校红十字会的工作。2.秘书处：秘书处是学校红十字会的执行机构，负责具体的组织、协调和管理工作，由学校指定专人负责。3.分支机构：根据学校规模和需要设立的红十字会分支机构，可包括学生会、义工队、血液站等。第三章：会员管理1.会员资格：任何热爱公益事业，具备相应爱心和责任意识的学生，都可以申请加入学校红十字会。2.会员权利：会员享有参与红十字会组织的各种志愿活动的权利，包括义诊、献血、救助活动等。3.会员义务：会员应积极参与学校红十字会的各项活动，发挥自己的特长和才能，为学校红十字会的事业贡献力量。第四章：活动开展1.主题活动：学校红十字会每年要开展一次主题活动，如红十字日宣传活动、义诊活动、献血活动等。2.宣传推广：学校红十字会要积极开展宣传推广活动，利用校园广播、电视、宣传栏等多种形式，向全校师生宣传红十字会的宗旨和活动。3.志愿活动：学校红十字会要定期组织各类志愿活动，包括参观福利院、定期探望孤寡老人等，以传递爱心和关怀。第五章：经费管理1.经费来源：学校红十字会的经费主要来源于学校的资助和社会的捐助。2.经费使用：学校红十字会的经费应用于开展各项活动和购买必要的救助物资，必须严格遵守财务管理制度，做到透明和公开。3.经费监督：学校红十字会的经费使用情况应定期向理事会报告，由理事会对经费使用进行监督和审查。第六章：奖励与评优为激励学生积极参与红十字会的活动，学校红十字会设立奖励和评优机制。1.个人奖励：对参与红十字会活动表现突出、具有社会影响力的个人，给予表彰和奖励。2.集体奖励：对在红十字会活动中发挥重要作用和取得突出成绩的分支机构或小组，给予表彰和奖励。3.评优机制：学校红十字会每年组织评优活动，评选出活动成绩最好、影响最大的个人、分支机构和小组，进行集体表彰。第七章：制度保障为确保学校红十字会的制度落实和运行顺利，必须建立一系列制度保障机制。1.指导与培训：学校应组织相关的指导老师或专家对学校红十字会进行指导和培训，提高成员的组织和管理能力。2.审核与验收：学校红十字会的工作要定期进行审核和验收，确保各项工作符合规定和要求，落实到位。3.总结与评估：学校红十字会每年要对工作情况进行总结和评估，发现问题及时改进，提高工作质量。第八章：附则学校红十字会的章程和规定原则上不能与学校其他组织的章程和规定相抵触，如有冲突，以学校规定为准。学校红十字会制度是学校红十字会组织建设的基础和保障，通过完善和落实学校

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