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文档简介

富港电子厂管理制度1.引言为了保障富港电子厂生产和经营的正常进行，规范员工行为，提升企业管理水平，制定本管理制度。2.国家法律法规员工必须遵守宪法、法律、法规、规章制度以及企业的各项制度。员工不得从事危害国家安全、社会治安和企业安全、生产安全等违法犯罪活动。3.员工行为规范每位员工在岗位上应当认真履行职责，切实做好本职工作。员工应当服从公司领导和上级管理的指挥、调动。员工应当遵纪守法，在工作中不得参加赌博、嫖娼等不健康行为。员工应当尊重他人，保护企业、他人的财产、人身安全。员工应当自觉遵守保密制度，保守本企业和客户之间的商业秘密。4.企业文化员工应当重视企业文化，了解企业发展历程，认同和积极传播企业的理念和价值观。员工应当积极参加各种企业文化活动，增强集体凝聚力。5.工作规定员工应当遵守工作时间规定，以高效、快速的工作态度保证生产工作量与质量。员工应当做好设备、机器的检查和维护工作，保持良好的生产状态。员工应当做好现场安全防护工作，发现安全问题及时通报。员工应当配合工作岗位相关人员，进行信息交流与沟通。6.纪律管理员工应当文明用餐，保持食堂环境卫生。员工应当遵守安全生产规定，严禁违章操作、私自更改生产流程等危害企业安全的行为。员工应当遵守企业纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得拖延工作时间，不得携带家属或其他人员进入企业内部。7.绩效考核员工应当按照实际工作任务，准确填写考勤记录和工作量统计表。员工应当积极参与企业的各项考核，积极为企业的业绩表现作出贡献。8.附则本制度中的“员工”，包括职工、临时工、派遣工以及所有进入富港电子厂参与生产的人员。本制度遵循国家法律法规以及公司制度，员工应当自觉遵守，对违反制度的情况将给予相应的惩罚。本制度的解释权归富港电子厂所有。如本制度有任何修改，须经公司高层管理批准并公告于公司内部，方可执行。富港电子厂管理制度的实施，将有效

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