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文档简介

大学生学院管理制度1.背景大学生学院是一所面向大学生开展各种学习活动和课外活动的机构，包括课程辅导、学术研究、文体娱乐、志愿服务等。为了保障大学生学院顺利运作，促进大学生的全面发展，特此制定本管理制度。2.组织机构大学生学院的组织机构由学院顾问、学院院长、分管副院长、部门主任、部门干事等岗位组成。其中，学院顾问和学院院长由学校领导任命，分管副院长和部门主任由学院院长任命，部门干事由各部门主任面向全校招聘选聘。3.职责分工3.1学院顾问学院顾问是大学生学院的顶级管理者，其主要职责有：-指导大学生学院发展规划；-倡导大学生学院的目标与核心价值观；-主持大学生学院的重大会议和活动。3.2学院院长学院院长是大学生学院的主管，其主要职责有：-组织前期招生宣传；-确定学院年度工作计划；-协调各部门日常工作。3.3分管副院长分管副院长是大学生学院副院长中的直接下级，主要负责以下事项：-审核各部门的日常工作计划；-指导各部门开展常规学习、活动等工作；-进行文件报批等日常管理工作。3.4部门主任部门主任是大学生学院的部门负责人，具体职责如下：-安排部门日常工作；-指导部门干事学习和工作；-汇报工作进展和成果。3.5部门干事部门干事是大学生学院中的实际执行者，其主要职责有：-配合部门主任完成日常工作；-参与学院活动的策划、组织和实施；-推进部门或学院工作的顺利进行。4.管理制度4.1学院发展与规划大学生学院遵循“学生自主、积极、健康成长”的发展方向，以提升学生综合素质为中心，为广大学生提供多样化的学习、科研、文化、体育、艺术、社会实践等服务。4.2学院招生大学生学院将通过多种宣传方式进行招生，而宣传重要手段将是学院网站、微博、微信和校园电视等渠道，同时学院也将通过海报、传单、宣传栏、新生社交等方式进行招生宣传。4.3工作计划大学生学院为每个学年制定年度工作计划，包括学习课程、活动策划、公益志愿、社团建设、宣传推广等。计划经过院长和分管副院长审核批准后，由部门主任分解到各部门，并及时报联系部门干事安排实施和落实。4.4监督管理大学生学院在活动的开展、经费的使用等方面进行监督，主要通过以下方式：-开展日常督查，强化自查自纠意识；-进行现场检查，确保活动安全、规范；-完善流程文件，加强开支管理，规范经费使用。5.制度执行大学生学院中各层次的管理者必须贯彻执行制度，保障校内学生利益、促进学校教学、科研与学习共同发展。各部门干事必须认真学习规章制度，树立正确的工作态度，确保学院管理顺利完成。6.总结大学生学院管理制度是大学生学院实际工作中的重要指南，指明了学院

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