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文档简介

发放高温补贴管理制度背景夏季高温天气经常出现，工人在高温下工作需要承受很大的身体负担。为了保护工人的身体健康，提高工作效率，一些企业采取了发放高温补贴的方式。高温补贴是一种额外的薪资，旨在弥补工人在高温天气下工作的不利因素。然而，高温补贴的发放也需要管理制度的支持，确保发放公平、科学、合理。目的本制度的目的是规范发放高温补贴的管理方式，确保公平、科学、合理。适用范围本制度适用于所有需要在高温天气下工作的工人，涉及工人高温补贴的发放、计算、核算、评定等所有环节。内容高温补贴计算公式高温补贴的计算公式为：高温补贴=标准补贴×工作时间系数×高温系数其中，标准补贴指本企业制定的标准高温补贴，工作时间系数指工人在高温天气下的工作时间比例，高温系数指天气状况等级所对应的高温系数，具体如下表：天气状况等级温度（℃）高温系数一级暴热>=423.0二级暴热37-422.5三级暴热35-372.0四级暴热33-351.5高温补贴评定标准工人在高温天气下工作超过4小时即可享受高温补贴。根据工作时间和天气状况等级确定高温补贴的评定标准。具体如下表：天气状况等级工作时间高温补贴一级暴热>=4小时且<8小时标准补贴×1.0>=8小时且<12小时标准补贴×1.5>=12小时标准补贴×2.0二级暴热>=4小时且<8小时标准补贴×0.8>=8小时且<12小时标准补贴×1.2>=12小时标准补贴×1.6三级暴热>=4小时且<8小时标准补贴×0.6>=8小时且<12小时标准补贴×1.0>=12小时标准补贴×1.4四级暴热>=4小时且<8小时标准补贴×0.4>=8小时且<12小时标准补贴×0.8>=12小时标准补贴×1.2高温补贴发放标准本制度所制定的高温补贴发放标准是每月一次，由企业的人事部门发放到每位工人的工资卡上。具体发放日期和金额以每月具体的高温补贴计算表为准。执行工人需在高温天气下出勤工作满4小时，方可享受高温补贴。工人需在规定的时间内提交高温补贴申请。人事部门按照本制度所制定的发放标准，核算高温补贴发放金额，并于规定时间内发放。对于违反本制度规定的，将给予相应的处罚。评估本制度的实施后，

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