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文档简介

单位警卫管理制度一、简介为了保障单位的安全稳定，加强对职工和重要财产的保护，制定本《单位警卫管理制度》。二、职责和权限1.警卫队伍按照单位领导的要求，组织巡逻、看守和监督各类警卫工作；保证警戒力量的状态，加强对职工和单位财产的保护力度；关注单位内部安全情况，及时报告领导。2.领导班子制定规章制度，明确职责范围；贯彻执行训练计划、工作任务；监督检查警卫队伍的工作。3.各部门各部门把警卫工作纳入自己的日常工作计划；配合警卫队伍完成职责。三、工作流程1.巡逻根据巡逻班次制定巡逻路线，巡逻队完成巡逻工作后，应当及时向上级领导汇报。2.看守对单位关键区域和重要财产进行看守，不能轻易离开看守岗位，保证安全。3.监督对单位部门和职工的安全管理工作进行监督和检查，发现问题及时报告上级领导，做到有问题即时处理。四、教育与训练警卫队伍必须接受定期的职业培训，包括实战演练、法律知识、心理疏导等，提高警戒和处理问题的能力和水平。五、纪律要求1.行为规范警卫队员必须服从领导指挥，服从制度规定，不得擅离岗位，不得私自离开巡逻路线。2.工作纪律巡逻、看守和警戒等各类警卫工作必须认真、细致、负责地完成。在工作中，发现问题及时向上级领导报告，保证安全。3.保密纪律警卫队员要严格保守单位的机密，对违反保密纪律的情况将受到处理。六、奖惩措施对警卫队伍的努力和优秀表现予以表彰、奖励。对违反职业准则、制度要求的，予以惩戒处理。七、英雄事迹见义勇为表彰对于在警卫工作中表现突出，见义勇为的人员进行表彰，树立榜样。八、结束语本单位警卫管理制度是对单位进行安全保护、保障稳定重要方面的规范，希望所有警卫队伍，认真遵守

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