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文档简介

单位使用手机管理制度前言在现代社会中，手机已经成为人们不可或缺的工具。对于单位来说，手机也已经成为了一种必不可少的工作工具和通讯工具。然而，由于手机使用不当可能会给单位带来安全隐患以及影响工作效率等问题，为了保障单位的信息安全和工作效率，制定一套使用手机的管理制度势在必行。1.目的和范围1.1目的本制度的目的是规范单位使用手机的行为，保护单位的信息安全和维护单位的工作秩序。1.2范围本制度适用于本单位所有员工在单位工作期间使用手机的行为和管理。2.使用手机的基本要求2.1接收工作电话员工在接收到工作电话时，应及时接听，并按要求处理相关工作。2.2避免在工作时间使用手机进行个人通讯员工在工作时间应专心工作，避免使用手机进行个人通讯，并保持手机处于静音或震动状态，以免影响工作效率。2.3在公共场合使用手机时注意言行举止员工在公共场合如会议室、电梯等等应注意言行举止，不得影响他人正常工作和生活秩序。3.管理措施3.1申请流程员工在需要使用手机进行工作时，应向上级部门申请，并填写相应的申请表格。3.2办理手续经批准后，员工应携带身份证和办理手续所需的相关材料前往当地运营商办理手机业务，并在办理手续完成后向上级部门报备。3.3监督检查单位应每年对使用手机的员工进行监督和检查，发现问题及时解决，并记录在档案中。3.4违规处理员工若违反本制度的规定，应当受到相应的违规处理，违规情况根据情节轻重，从口头警告到严重者则予以开除。4.其他本制度自发布之日起生效。如有补充或修改，应经过单位领导同意后执行。总结制定和执行单位使用手机管理制度，对于提高单位工作效率和保护单位信息安全具有十分重要的意义。因此，在实际操作中，

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