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文档简介
公司说违反管理制度最近，公司向我发出了一份关于违反管理制度的通知书。在此文档中，我将描述公司所指控的违反管理制度行为，并阐述我的反应和对这些指控的回应。违反管理制度的指控公司指控我违反了以下管理制度：迟到和早退：公司指控我近期频繁迟到和早退，在工作时间没有完成规定工作计划。工作纪律：在工作场所内，没有遵守公司的行为准则和行为规定，包括使用手机，上网等。不遵守规章制度：公司还认为我违反了公司的规章制度，包括在工作场所内穿拖鞋，违反了公司的管理要求。我的反应首先，我认可迟到和早退是错误的行为，我会努力改正并尽力避免这种情况发生。但是，我对我没有完成规定工作计划的指控持不同意见，因为我在规定时间内完成了我应该完成的任务。我认为公司对我完成工作的期望过高，超出了规定范围。关于第二点，我承认我在工作期间使用手机和上网。我明白这个行为是不合适的，我会遵守公司的规定并且在工作期间把注意力放在工作上。第三点关于违反公司规章制度也是一个误会，并不能证明我的工作效率和我的工作表现不佳。我已经尽力遵守公司制定的规章制度，但我认为公司需要更好地理解这些规章制度的精神和目的。对指控的回应我认为公司关于我的违反管理制度的指控不太公正，因为某些原因并没有全面考虑我的情况。针对公司的这份关于违规行为的通知，我将采取以下措施：需要查看和了解公司关于准时上班等问题的详细政策，以避免类似问题再次发生。继续努力完成工作并保持专注，在工作期间不再使用手机和上网。与上司沟通，理解公司对规章制度的理解和精神，以接受公司的管理和要求。结论我承认我的行为可能存在违规情况，我也意识到改变自己的行为是必须的，以符合公司的要求。但是，公司对我的指控并不全面或准确地反映了我的工作状况和表现。我将尽力遵守公司制度和规章制度，但也需要公司理解我背
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