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文档简介

保洁工岗位工作管理制度一、岗位职责维护环境卫生，保持场所清洁。定期对场所进行卫生清理和灭虫处理。按照工作要求执行各项保洁工作，做好清理记录和保养工作。维护保洁设备的干净、整洁、正常工作及时通知部门维修。配合其他部门开展协作工作。二、工作标准1.洁净度标准地面：地面应保持洁净，无灰尘，无烟灰，无液体残留。墙面：墙面清洁，无明显污迹及破洞，墙面每周清洁一次。空气质量：保证室内通风，清新空气，尽量避免使用含甲醛等有害物质的清洁用品。2.工作时间工作时间为8小时/天，每周5天，周六日休息。工作时间调整需提前向领导汇报，得到批准后方可实施。3.保洁设备管理保洁工个人应当保管好自用的保洁工具，安全、适用。保洁设备应统一管理，保洁工作完成后，保洁设备应当及时进行清洗、保养和存储。三、工作流程1.场所检查和准备工作保洁前应对场所进行检查，及时汇报，并根据各区域情况处理好分工。准备好保洁所需的物品和设备。2.执行保洁工作按照分工和时间表执行保洁工作。清理过程中，注意保护好室内物品的安全。遇到卫生险情或是其他问题，及时上报领导。3.清理记录和保养工作在保洁工作结束之后，及时记录清洁完成情况和时间，并汇报领导。对保洁设备进行清洗、消毒和保养，存放好各项保洁设备，方便下次使用。四、安全管理1.安全常识保洁工务必具备安全常识，不得私自改动或拆卸设备，使用设备时必须注意安全，正确使用且注意维护。保洁过程中，应尽量减少使用易燃、易爆物品，保洁工作区域不得存放易燃、易爆物品。2.应急措施保洁工应当了解应急处置流程，遇到突发状况时，保洁工应当及时报告领导，并采取相应应急措施。五、工作考核1.考核标准清洁质量：每个区域内明显不合格情况不得超过2次；效率：保持工作流程规范、及时完成工作任务；工作态度：保持积极的工作态度，愿意跟进改进工作方法。2.考核周期考核周期为一个季度，每个季度结束后对保洁工的工作进行考核评估。以上就是

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