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文档简介

保密守则管理制度一、制度目的保密守则管理制度的目的是为了加强公司的保密管理，规范公司内部保密工作流程，防范保密信息的泄漏，保护公司的利益和客户的隐私权。二、适用范围本制度适用于公司内所有员工、外包人员以及与公司有合作关系的客户等。三、保密责任公司领导层对公司内的保密工作负有最终责任。所有员工、外包人员和客户都应当认真履行保密义务，严格遵守公司的保密规定，切实维护公司的保密利益。对于侵犯公司保密利益的行为，公司将依法追究相应的法律责任。四、保密制度核心信息管理：公司领导层应当对核心信息采取安全措施，只有必要的人员才能够接触到。对于涉及核心信息的文件、邮件等进行加密处理。保密管理：保密管理人员应当对外来人员进入公司区域的监管力度加强，对员工进出公司区域的监管力度也要加以重视，避免外部人员擅自进入公司区域，泄露公司的保密信息。网络安全管理：公司网络应当受到严格的安全防范，对于员工进入公司网络资源的管理具体要求详见相关的规定。文件管理：所有公司重要文件应当采用密码或密封加封，对于流程管理采用委托保管的方式，避免文件在传输过程中受到未经授权的接触。文件应当依照分类制度设立不同的密级，最高机密的文件应当与前文所述的核心信息一样被最高限度地保护。五、保密培训公司应当定期组织保密培训，使员工了解保密法律法规和公司的保密政策，并掌握保密技巧和操作，增强员工对于保密的意识和责任感，及时发现和防范保密风险，强化保密意识和操作规范。六、保密检查公司应当定期开展保密检查，对于保密工作存在的问题进行整改，防范泄密风险，做到尽早发现、尽早处理。七、违规处理对于不严格遵守公司保密规定的员工，应当视情节轻重予以相应的处罚，包括警告、停职、降职、辞退等，对于涉嫌泄密或者泄漏公司保密信息的员工和合作伙伴要依法追究其法律责任。八、制度监督本制度由保密管理人员负责制度的监督执行，有关保密的问题应当及时上报公司领导层，协调保密处理。九、制度的修订对于保密守则管理制度的修订应当符合国家有关保密工作的规定，并进行法定程序。十、结束语保密守则是一项重要的工作，是公司的重中之重。希望公司全体员工都秉

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