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文档简介

企业用工劳动合同模板劳动合同甲方：〔企业名称〕地址：〔____〕法定代表人：〔法定代表人姓名〕联络：〔联络〕乙方：〔员工姓名〕身份证号码：〔身份证号码〕联络：〔联络〕鉴于甲方为完善企业管理，拟聘雇乙方从事特定工作，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同期限自〔起始日期〕起至〔完毕日期〕止。第二条工作内容乙方将根据甲方的安排和要求，从事〔详细工作内容〕。乙方须完成甲方交办的工作，服从甲方的管理和调度，保证工作质量和效益，并尊重甲方的商业机密。第三条工作时间和地点1.乙方的每日工作时间为〔详细工作时间〕。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但不得超过法定工作时间和休息时间。2.乙方的工作地点为甲方规定的工作地点，假设甲方因工作需要调动乙方工作地点，应提早通知乙方并协商解决。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方按照国家有关规定和公司内部管理规定支付，并在乙方入职后的〔日期〕起正式发放工资。根据乙方工作情况和甲方的薪酬制度，工资将实行计件工资/按月工资制度〔详细选择计件工资或按月工资，以双方协商一致的方式确定〕。2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第五条工作保密1.乙方在任职期间和离任后，不得泄露与甲方相关的商业机密和保密信息，包括但不限于技术资料、客户信息、销售策略等。2.乙方应对甲方的商业机密和保密信息保密，并对其工作中所知悉的非公开信息负有保密义务。第六条终止条件1.本合同履行期满时，双方协商一致决定是否续签合同。2.乙方有以下情形之一的，视为乙方违约，甲方有权解除合同：(1)违背国家法律法规规定；(2)成心违犯甲方安排的工作任务；(3)严重渎职、不遵守劳动纪律或违背职业道德；(4)盗窃、贪污、受贿等严重渎职行为；(5)患有影响工作的疾病，经医院证明，不能从事合同约定的工作；(6)甲方决定进展大规模组织调整或裁员。第七条争议解决因履行本合同所产生的争议，甲乙双方协商解决；如协商不成，依法提交有管辖权的人民法院解决。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同相关事项如需修改或补充，须经甲乙双方书面协商一致并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：乙方：签字：

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