医院设备科工作总结

医院设备科工作总结【6篇】就业科干事岗位职责

一、帮助科长拟定院系毕业生就业方案的实施工作。

二、帮助科长拟定院系毕业生跟踪调查工作的实施。

三、帮助科长拟定院系未就业毕业生的登记及后续工作。

四、负责院系毕业生就业率统计及上报工作。

五、负责院系毕业生就业推举表审核、盖章工作。

六、负责院系毕业生档案移交、暂缓就业的治理工作。

七、帮助科长编印毕业生就业宣传材料，准时向用人单位供应毕业生资源状况，做好就业指导和信息公布工作。

八、加强同用人单位的联系，准时收集、处理、公布用人单位需求信息，开拓就业市场，帮助科长组织就业聘请会。

九、做好年度毕业生资格审查和毕业生就业协议书、合同、接收函等就业资料的收集、治理及办理毕业生《报到证》、改派等工作。

十、帮助科长负责有关就业、升学相关政策的宣传、辩论、指导工作；组织就业课程，安排讲座，开展毕业生思想教育；做好就业数据的统计、分析、上报和年度工作总结。

十一、完成领导交办的其它工作。

医院设备科工作岗位主要职责篇二

学生科干事岗位职责

一、学生科干事在学生科科长的领导下工作，负责学生科日常文秘工作和上情下达、下情上报工作。

二、组织安排各项会议和活动，负责会议筹备和会务工作，仔细做好会议的记录，打印、送达和资料整理归档工作。

三、负责帮助科长做好学生会，校团委的相关事宜。

四、听从学生科长的指挥，帮助做好学生的日常治理工作和思想疏导工作。

五、帮助学生科长和各班开展各项文体活动和社会公益活动，扩大学校知名度。

六、负责学生科各项办公设备、办公用品、档案、资料的保管和安全工作。

七、详细帮助科长做好学生各项评优树先、综合素养考评、违纪处理等工作，工作中切实表达公正、公正、公开、公认原则。

八、加强学生心理安康指导工作，关注特别群体学生，并指导班主任做好登记和访谈工作。做好学生、家长、教师之间的沟通和协调。

九、完成领导交办的其他工作任务

医院设备科工作职责篇三

1、依据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备治理工作制度，并组织实施。

2、积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好询问效劳；进展一起设备治理理论和方法的讨论，准时总结阅历，不断提高治理水平，为领带决策供应依据。

3、在分管院长的领导下，会同有关部门共同拟定医疗设备规划和年度规划，经医疗设备治理委员会批准后组织实施。

4、负责医疗设备购置规划的实施，做好临床医疗物品的供给工作，对进展招标选购的设备做好技术协作工作。

5、仔细做好医疗设备和器械的验收、保管、调剂、报废以及统计、报表、资料档案保管和设备使用效益评估。

6、担当医疗设备的的安装、修理、预防性维护和计量治理工作，进展医疗器械使用不良大事的报告、安全监视工作。

7、帮助临床部门开展医疗设备技术的应用开发、制定操作规程并指导使用，做好技术支持工作，充分发挥医疗设备的使用效率。对医疗设备的使用和治理状况进展考核、检验、评比和奖惩。

8、负责医疗设备工程技术人员的培训和考核，为人事部门对医学工程技术人员的调配、定职、晋升和聘任供应依据。

医院设备科工作总结篇四

在马上过去的20xx年里，我科顺当的完成了院领导班子交办的各项设备工作任务，为xx的开展供应了牢靠的硬件条件，取得了良好的社会平评价，现将20xx年我科的工作状况总结如下，请端详：在院领导班子的指导下，我院成立了由xx任科长的设备科，负责全院的设备治理工作。同时，设备科下设了设备选购、设备修理、设备档案治理以及医疗器械网上选购等人员，健全了设备治理组织；同时，设备科制定了设备治理一系列的制度，为设备科的运行供应了有力保障。20xx年11月，我科在创立三级医院的工作中，发挥了重要的作用，为医院顺当创立三级医院供应了根底保障工作。

由于我院的开展，业务的扩展使得医疗设备和非医疗设备的数量、种类大大增加，为我们的工作提出了新的难题，对此在张大军科长的带着下，对设备科的职工根据特长、专业进展了科学的分工，使职工“人尽其才，才尽其用”，共同致力于提高我院的设备治理工作。依据我院的特点和三级医院的要求，设备科下设医疗器械选购组、设备修理组、设备保管组、设备档案治理组以及计量器具治理组。

在xx科长的带着下，设备科职工发挥的工作积极性，在设备保障方面任劳任怨，没有由于设备科职工的问题而发生任何医疗事故，赢得了院领导和临床各科的`好评。为保障良好的医疗秩序，我科执行了每天24小时值班制度。在设备的选购和治理上，一向秉承严格、公正、清廉的张大军同志有着几十年的设备科公正经受；在人员技术上，既有设备修理超群的蔡勇同志，也有李鑫、谢诚等新生力气注入。共同致力于保障我院设备的治理工作。

从20xx年1月到20xx年11月（12月设备票据未出），我院新增医疗设备697台，合计金额110万元；其中五万元以上医疗设备16台；20xx年共招标选购2批次，共计4854600元；医疗设备有所更新，设备更加先进，符合了三级医院的标准。

20xx年，我科职工积极参与了医院的各项活动，包括医院“拔河竞赛”、三台县“青年足球竞赛”和县级篮球竞赛。同时，在20xx年参与了xx的“年终春节联欢晚会”，极大的提高了我科职工的文化生活。

医院设备科工作岗位主要职责篇五

1、职责：

（1-1）帮助科长（客服办主任）开展医疗纠纷处理工作。

（1-2）参加纠纷的调查、核查与协商。

（1-3）帮助进展医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作。

（1-2）负责医疗安全、医疗纠纷相关工作会议的记录、整理汇总等工作。

（1-3）参加医务科医疗质量治理工作。

（1-4）帮助科室人员做好医政工作。

（1-5）院部、医务科科长交办的其他工作。

2、工作任务：

（2-1）帮助做好医疗纠纷、投诉的接待、记录工作，参加纠纷、投诉产生的缘由核查及责任调查工作。

（2-2）帮助客服办主任进展医疗纠纷协商谈判工作，记录各医疗纠纷的协商、谈判处理过程。

（2-3）做好纠纷协调、谈判处理过程中与保卫科（或公安机关人员）的联络工作。

（2-4）帮助做好医学鉴定、司法应诉和评析资料的收集、预备工作。

（2-5）帮助做好每月医疗纠纷的统计，每季度纠纷评析资料的整理与汇总。

（2-6）负责医疗安全工作会、医疗纠纷评析会等相关会议的记录、整理汇总等工作。

（2-7）帮助做好医疗相关培训的签到、记录、汇总。

（2-8）帮助医务科其他人员开展医务科工作。

（2-9）顾客授予各科锦旗的登记、统计、上报工作（每月）。

（2-10）完成院部和医务科科长交办的其他工作。

医院设备科工作职责篇六

一、仔细贯彻执行上级有关医疗器械及办公用品的治理工作方针政策，在主管院长领导下负责医疗器械及办公用品的日常治理工作。

二、制定医院医疗器械及办公用品的规划，组织编制医疗器械及办公用品的年度购置规划并详细负责落实。

三、建立全院仪器设备治理网，主持设备购置的可行性论证（包括技术评估），编制选购规划，签定合同，验收安装，调试培训，修理保养，院内调配发放，设备的存档、建帐、建卡，设备的报废及事故处理等工作。

四、实施医疗器械及办公用品的科学治理，负责制定有关规章制度，并检查各部门执行状况，努力提高医疗器械及办公用品的使用率和经济效益。

五、负责计量治理工作，对国家规定进展强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量治理制度。

六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作，准时提出评估报告，反应给院领导。

七、收集、供应、反应医疗器械及办公用品的信息，为使用部门和领导做好询问效劳。

八、负责医学工程技人员的技术培训及考核；负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。