


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
主持演讲会开场白台词2篇主持演讲会开场白台词大全1
亲爱的老师和同学们:
大家好!在这个充满团结、奋进和友谊的金秋时节,我们迎来了学校一年一度的体育赛事。在此,我谨代表学校领导,对本次体育盛会的召开表示热烈的祝贺。我要向为会议的召开做了精心准备和贡献的老师和学生表示衷心的感谢。向本次大会的裁判、教练和运动员致以崇高的敬意!
老师同学们!一年来,我校全体师生弘扬了“尊德重道”的精神,在教育教学、专业教育、探索高考模式等方面取得了可喜的成绩。但是我们不能停止挑战自己。我们不仅要勇于管理学生,而且要在德、智、体、美等更广泛的领域取得新的发展,特别是在竞技体育水平上。
“一个人如果没有健康的体质,就没有健全的人格”。现代体育不仅可以增强我们的体质,还可以培养强烈的爱国主义、集体主义和毅力,增强民族自信心和自豪感,激发民族精神。没有健康的身体素质,就不可能适应当今时代的要求。所以,一个合格的中学生,一定是一个全面的、自强的学生,一个无论在考场上,还是在运动场上都能勇攀高峰的学生。
老师和学生,体育是一场力量的竞赛;运动是智慧的较量;体育是一种美丽的展示。在竞争激烈的赛场上,希望全校师生以饱满的激情、高昂的斗志、奋发图强的勇气、团结进步的精神投入到这场运动会中来。在运动会上,展示成绩,展示水平,展示新时尚!用我们的行动去追求更高、更快、更强!希望裁判和工作人员将他们的忠诚奉献给学校,他们的爱奉献给学生,他们的责任感奉献给大会。希望所有运动员伴随着激情的每一次飞跃,激情奔跑的每一步,一起奏响开拓创新派的壮丽乐章。
希望全体师生共同努力,把本届运动会办成一届“安全、文明、拼搏、奋进”的盛会,努力通过本届运动会展现我校师生的新风貌,实现体育成绩和精神文明的大丰收,使学校运动会成为展示体育精神、促进学校进步、促进和谐发展的盛会。
最后,祝本届奥运会圆满成功!谢谢你。
主持演讲会开场白台词大全2
男:尊敬的各位领导、各位老师
女:亲爱的同学们。大家上午好!
男:今天,我们欢聚在x民族学校,诵读千古美文,传承华夏文明。
女:今天,我们登上这多彩的舞台,共读中华经典,聆听诗词书韵。
男:中华五千年的悠久历史,孕育了底蕴深厚的民族文化。源远流长的经典诗文,是历史长河中经久不衰的瑰宝。
女:它就如夏日的繁星,闪烁着夺目的光彩;它又如春日的百花,散发着馥郁的芳香。
男:从未成年人思想道德建设实际出发,为展现x民族学校中小学生的精神风貌和良好素质,培养学生热爱祖国、热爱人民、热爱家乡、热爱生活的真挚情感。今天,我校迎来了“传诵经典红色经典”演讲大赛。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上肢和下肢多处开放性损伤的查房
- 二零二五年度净水器租赁合同附带水质改善方案
- 2025年度酒吧资产转让及经营管理合同范本集
- 2025年度绿色环保型胶合板大宗购销合作协议
- 2025版货车司机劳务合同范本(含竞业禁止条款)
- 2025年度家居墙面翻新粉刷工程合同协议书
- 节能减排导向的智能转向技术
- 2025版劳动合同变更与员工职业生涯发展合同
- 二零二五年度环境监理与生态城市建设合同
- 2025承包服务采购项目竞争性磋商-智能交通信号控制系统合同
- 2025版离婚协议标准范本及婚姻解除与财产分割
- (2025)精麻药品培训考试题库附含答案
- 书面吊装方案
- 2025标准商业店铺转租合同范本
- 儿童画课件美味早餐
- 陕西宝鸡渭滨区2025届七年级数学第一学期期末达标测试试题含解析
- 2025年新版三级安全教育考试试题及答案
- 银行企业文化故事课件
- DB41-T 2881-2025 水利工程水文化建设导则
- 2026届四川省成都市高三上学期摸底测试(零诊)历史试卷(含答案)
- 四川省建制镇生活污水处理设施建设和运 行管理技术导则
评论
0/150
提交评论