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第页共页广告店规章制度范文广告店规章制度第一条为了维护广告店的正常运营，保障员工的权益，确保工作环境的和谐与稳定，制定本规章制度。第二条所有员工必须严格遵守国家法律法规和公司的规章制度，不得违法行为。第三条广告店实行正常工作制，员工应按时上下班，不得私自离岗。第四条员工须穿着整洁的工作服上班，不得穿拖鞋、凉鞋等不符合安全规定的鞋子。第五条每个员工必须遵守职业道德，不得对客户进行不端行为、不得盗用客户资源。第六条员工在工作期间禁止私自接待亲友，严禁私自撤销相关工作记录。第七条员工应遵守办公室纪律，保持办公环境干净整洁，不得随意摆放物品。第八条禁止在办公室内吸烟，不得乱扔烟蒂，保持室内空气清新。第九条员工在办公室内不得进行个人健身、聚餐、打牌等娱乐活动。第十条员工应认真对待领导的安排和部署，不得私自更改工作计划，不得擅离职守。第十一条员工应积极主动地为客户服务，积极解决客户问题，不能推脱责任。第十二条员工必须努力提升自己的专业素质，参加公司组织的培训、学习活动。第十三条员工在面对工作争议时，应及时沟通，不得采取暴力、威胁等不正当行为。第十四条公司将定期进行员工评估，员工工作表现不达标的，将面临相关的奖惩措施。第十五条公司将为符合条件的员工提供职业发展机会，并进行相应奖励。第十六条广告店实行员工考勤制度，员工必须按规定时间签到、签退，并记录工作时间。第十七条员工应合理安排工作与生活，不得因个人原因频繁请假或旷工。第十八条员工发现安全隐患，应立即向领导报告，并配合相关人员进行处理。第十九条公司将为员工购买社保、公积金等保险，员工需如实配合公司相关工作。第二十条公司发布的通知、通告必须认真阅读，不得擅自忽视。第二十一条员工应保护公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密。第二十二条公司每月将发放的工资等福利待遇将根据员工的实际工作情况进行发放。第二十三条员工在工作期间应保持良好的工作状态和心态，不得干扰其他员工的工作。第二十四条公司将定期组织员工外出旅游、活动，员工可根据自己的意愿自愿参加。第二十五条员工应尊重领导和同事，处理工作和人际关系时应保持冷静理智。第二十六条员工提出辞职申请后，应事先向公司提交书面申请，经公司批准后方可离职。第二十七条公司将定期进行员工培训，员工应积极参加培训。第二十八条员工在工作期间严禁在社交媒体上发布与公司无关的信息。第二十九条员工须按照公司的相关规定使用办公用具和设备，不得私自占用、私自擅用。第三十条违反本规章制度的员工，将面临相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。第三十一条公司将依法保障员工的合法权益，不得歧视、虐待员工。第三十二条本规章制度自颁布之日起

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