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第页共页建筑公司长期劳动合同【公司名称】建筑有限公司员工劳动合同一、甲方（雇主）信息：名称：【公司名称】建筑有限公司注册地址：【注册地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】电子邮件：【电子邮件】二、乙方（员工）信息：姓名：【员工姓名】性别：【员工性别】出生年月：【员工出生年月】身份证号码：【员工身份证号码】联系电话：【员工联系电话】电子邮件：【员工电子邮件】三、合同签订日期：【签订日期】。四、劳动合同期限：本劳动合同自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【合同期限】。五、工作地点：【公司办公地址】。六、工作职责和内容：1.员工职位：【员工职位】。2.具体工作职责和内容：【列出员工具体工作职责和内容】。七、工作时间和休假：1.工作时间：按照公司规定的工作时间上班。2.休假：按照公司规定享受带薪年假、法定假日等休假福利。八、劳动报酬：1.乙方的月基本工资为【基本工资金额】，工资以人民币计算并按月支付。2.工资支付方式：乙方的工资由甲方以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。九、社会保险和福利待遇：1.社会保险：甲方将按照国家法律法规和相关规定，在合同期内为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的社会保险待遇。2.福利待遇：甲方将提供符合国家法律法规和公司规定的福利待遇，具体内容另行协商。十、工作纪律和保密要求：1.乙方必须遵守公司的工作纪律和各项规章制度。2.乙方在工作期间，必须保守公司的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给任何第三方。十一、劳动合同解除：1.协商解除：乙方或甲方任何一方均可在提前【提前解除期限】书面通知对方的情况下，协商解除本劳动合同。2.约定解除：乙方下列情况之一，甲方有权单方解除劳动合同：a）因违反劳动纪律，受到公司纪律处分，情节严重的；b）因严重失职、怠工、浪费办公资源等情况，使公司产生重大损失的；c）因其他严重违反劳动合同或公司规章制度的情况。十二、争议解决：本合同履行中发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼。十三、其他约定：【如果有其他约定，可以在此列出。】十四、补充条款：1.本劳动合同受中国法律的约束。2.本劳动合同依据是真实有效的，各项约定对双方具有法律约束力。3.合同期满或解除后，乙方应返还公司的工作证件、物品和资料等。本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自【起始日期】起生效。甲方（盖章）：乙

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