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文档简介

第页共页公司卫生管理制度模版一、总则为了保障员工的身体健康，创造良好的工作环境和提高工作效率，本公司制定并实施卫生管理制度。本制度适用于全公司所有员工和工作场所，并有关领导对全体员工负责。二、责任1.公司领导层负责制定公司卫生管理政策，并与员工一起落实执行。2.各部门负责制定本部门的卫生管理计划，并负责执行和监督。3.全体员工有义务遵守公司的卫生管理制度，并积极参与卫生管理工作。三、要求1.工作场所：公司所有的办公区域和生产厂区都必须保持整洁干净，无杂物堆放，地面洁净、平整。2.厕所和洗手间：公司提供的厕所和洗手间必须保持清洁卫生，定期清洁和消毒，并配备手洗液、肥皂、纸巾等卫生用品。3.餐饮区：公司提供的员工餐饮区必须保持整洁干净，定期清洁和消毒，废弃食物和垃圾要及时清理。4.通风设备：公司办公区域和生产厂区内必须安装有效的通风设备，保持室内空气清新，防止细菌滋生。5.病例报告：任何员工发生传染病或其他重大疾病，必须立即向人力资源部门报告，并采取相应的防控措施。6.废弃物处理：公司所有部门都必须落实垃圾分类制度，将各类废弃物进行正确分类，定期清理和处理。7.疫情防控：对于突发传染病疫情和突发公共卫生事件，公司将根据国家相关规定，及时采取必要措施，保护员工的生命安全。四、管理措施1.部门负责人：每个部门负责人必须定期检查本部门的卫生状况，并及时整改不合格的地方。2.定期培训：公司将定期组织卫生管理培训，使全体员工更好地了解卫生管理制度和操作规程。3.监督检查：公司将委派专人负责对各部门的卫生管理情况进行监督检查，并及时上报情况。4.奖惩制度：对于卫生管理做得好的部门和个人，公司将进行表彰和奖励；对于违反卫生管理制度的部门和个人，将进行批评和处罚。五、预防疫情措施1.体温检测：公司将安排专人进行员工体温检测，每天上班前必须测量体温，如发现体温异常，要及时向人力资源部门汇报。2.健康宣教：公司将组织相关健康宣教活动，向员工普及预防疫情的知识和方法。3.个人防护：公司将提供充足的口罩、消毒液等个人防护用品，员工在工作期间必须佩戴口罩并勤洗手。4.定点消毒：公司将定期对工作场所进行消毒，特别是公共区域和高频接触部位。六、附则1.本制度自发布之日起生效，并适用于全公司所有员工。2.公司领导层对本制度具有解释权，并可以根据实际情况进行适当修改和完善。3.对于违反本制度的员工，根据违规情况轻重将进行相应的处理，包括警告、罚款

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