标准的劳动合同书范文

第页共页标准的劳动合同书范文劳动合同书合同编号：_______________________甲方：（用人单位）单位名称：_______________________住所地：_______________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________统一社会信用代码：_______________________乙方：（劳动者）姓名：_______________________性别：_______________________出生日期：_______________________国籍：_______________________住所地：_______________________联系电话：_______________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正和诚实信用的原则，达成劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。2.本合同期满后，自动解除。第二条工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、负责地完成工作任务。2.乙方的工作内容为________（简要描述工作内容）。第三条工作地点乙方的工作地点为________（填写具体工作地址）。第四条工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每周工作______小时，包括工作日和周末。2.乙方享有法定假日及带薪年休假。3.乙方在工作期间如需请假，应提前______天向甲方请假，并得到甲方的批准。第五条服务报酬1.乙方的服务报酬为人民币________元/月。2.乙方的服务报酬将在每月的______号支付至乙方指定的银行账户。第六条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的社会保险和福利制度为乙方办理社会保险和福利待遇。2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第七条保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密和保密资料保密，不得私自泄露或利用。2.乙方因工作需要接触到的保密信息，应严格保密，不得擅自复制、传播或转让给他人。第八条国家法律法规甲乙双方应在劳动关系中遵守中华人民共和国的相关劳动法律、法规和政策，维护国家和社会的利益。第九条合同解除与违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）擅自离岗或旷工超过____天的；（2）严重违反工作纪律的；（3）严重损害甲方利益的；（4）在试用期间未能达到约定的工作要求的。2.甲乙双方均有权解除合同，但应提前____天书面通知对方。第十条争议解决甲乙双方如因履行劳动合同发生争议，应协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。2.本合同采取口头或书面形式，经双方签字盖章后生效。3.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。甲方（单位）：乙方（劳动者）：签字：_______