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文档简介

东莞义警管理制度前言东莞市政府为了加强社区管理、加强与警察的合作，根据《国务院关于进一步规范和加强义务警察工作的意见》（国发〔2010〕39号）、《广东省东莞市义务警察管理办法》（东政发〔2011〕69号）以及《东莞市社区矫正条例》（东政发〔2012〕158号）等法规文件，制定了东莞义警管理制度，以保障义务警察工作有序化、规范化、制度化。义务警察的范围义务警察是指在公安机关指导下，由志愿者组成，忠于国家，崇尚法律，爱警爱民，接受公安部门培训并穿着警服，进行巡逻、防范、安全提示、秩序维护、救援等社会治安维护工作的人员。东莞市辖区内的义务警察主要包括社区义务警察和企业义务警察两个部分。社区义务警察主要在小区、社区、街道和公共场所等地进行巡逻、执勤和行动，保卫社会治安；企业义务警察则主要在企事业单位的保安岗位上，承担安保任务。义务警察的权力和义务在执勤过程中，义务警察具有一定的行政执法和社会调解等职能。其行政执法范围包括制止违法犯罪行为、取证、调查等。在处理案件时，义务警察的处罚权仅限于出具警示或者限制人身自由、查封、扣押等行为。若要行使强制措施，需要公安机关授权。另外，义务警察还应时刻保持警惕，及时发现和排除可能存在的安全隐患。义务警察的义务主要包括：严格依照法律执行职务，不得违反法律规定行使职权；爱护公物，保持警车、警物等设备的整洁、完好；维护社会和谐，及时发现和协调处理各类纠纷；做好服务工作，为群众提供帮助和服务。义务警察的甄选和管理东莞市辖区内的企业和社区均设有义务警察岗位，各单位自行组织招聘。招聘条件一般是具有初级中学或以上学历、年龄在35周岁以下、身体健康、无不良记录、自愿参加义务警察工作等。在招聘后，拟定的义务警察应当接受公安机关的政治审查、身体检查、业务培训以及岗前考核等流程，才能正式上岗。义务警察的管理及考核由派出机构、企事业单位或社区组织等负责，由公安机关进行统一指导和督导。义务警察应定期到公安机关接受业务培训和考核，以提高工作素质，合格者可以获得荣誉序列、奖励表彰等，工作不称职者要依程序予以清退。总结东莞义警管理制度有力地规范了义务警察的工作行为，保障了社区治安和企业安保工作的有序进行，也为广大义务警察提供了服务保障和荣誉激励。未来的改进和

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