企业安全生产标准化考试题(附答案)

企业安全生产标准化考试题（附答案）一、填空题：

1、危险源辨识应从人的不安全行为、物的不安全状态、环境缺陷、管理缺陷四个方面着手。2、“三违”行为是指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。3、根据公司安全事故管理制度要求，事故等级分为一般事故，较大事故、重大事故、特别重大事故等四个等级。4、对新员工进行“三级”安全教育，新员工三级安全教育不少于24学时，矿山不得少于72学时。5、岗位安全操作规程应明确操作流程、风险评价及控制措施、安全要点、严禁事项、防护用品配备使用、应急处置等内容。6、根据公司事故隐患排查制度要求，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。7、事故隐患排查过程中，对于一般事故隐患，由各级负责人组织相关人员立即整改；暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别纳入技改、安全措施或检修计划中，限期整改。8、根据公司安全生产预警管理制度要求，各部门每周录入事故隐患排查数据中排查人不少于部门班组总人数10%，每月录入事故隐患排查数据中排查人达到40%。9、隐患排查治理中的“三定”是指做到定措施、定责任人、定完成期限。10、隐患治理执行“四不”原则是指个人能整改不推到班组，班组能整改不推到工段，工段能整改的不推到部门，部门能整改的不推到公司。11、当事故发生后，事故现场有关人员必须立即向本公司负责人报告；公司负责人接到报告后，应于1小时内向县级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。12、按照公司危险作业管理制度要求，一级危险动火作业指在处于运行状态的易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐容器等重要部位及其他具有特殊危险场的区域动火作业。13、危险作业过程中，作业负责人对现场作业人员的安全负全面责任。14、危险作业负责人有权对未经允许试图进入或已经进入有限空间者进行劝阻或责令退出。15、按照公司危险作业管理制度要求，一级动火作业许可审批必须由动火作业部门主管领导、安全环保部领导、动火作业部门领导、动火负责人、监督人、监护人审批。16、动火负责人在动火作业前，应清除动火现场及周围的可燃物品，采取有效的安全防火措施，配备充足的消防器材。要随时检查动火现场情况，始终坚守现场17、使用氧气乙炔动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距不小于5米的安全距离，二者与动火作业地点均不小于10米。18、进入危险设备内作业的照明电压应使用不高于36V的安全电压，狭小或潮湿场所应使用不高于12V的安全电压；使用的电动工具必须装有防触电的电气保护装置。19、警示标志，即禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。20、按照公司危险作业管理制度要求，高处作业的作业(坠落）高度在5-15米时，称为二级高处作业。二、选择题1、事故调查应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况（或职业病的发病情况）及直接经济损失；（

B

）A、地点

B、时间

C、性质

D、原因2、未遂事件指未发生健康损坏、人身伤亡、重大财产损失与环境破坏的事故。（

C

）A、设备设施

B、材料

C、人身伤亡

D、危险和有害因素3、对部门发现的未遂事故隐患瞒报、漏报、谎报或拖延不报的，根据情节严重考核相关责任人300-1000元,考核部门业绩合同3分；（

A

）A、300-1000

B、50-100

C、500

D、1000使用的明电线高度不宜小于3.5米，如低于3.5米的明电线应有安全网罩，并设置明显的安全标志或信号指示灯。（

C

）A、5

B、2

C、3.5

D、4以下哪项不属于一级动火作业范围。(

B

）柴油罐

B、稀油站

C、纸袋、库区域内

D、煤堆棚6、二级动火作业许可审批必须由动火作业部门领导、动火负责人、监督人、监护人会签审批，落实安全防火措施。动火作业前动火作业负责人及安全监护人、监督人必须到场，检查督促落实各项防护措施。（

B

）A、部门负责人

B、安全监护人

C、班长

D、员工7、一级动火作业许可有效期不超过8h，大、中修期间可延长至12小时；二级动火作业许可有效期不超过12h，大、中修期间可延长至16个小时。（

C

）A、10h

B、6h

C、

8h

D、5h8、作业(坠落）高度在2～5米时，称为一级高处作业。（

A

）A、2～5米

B、3～6米

C、2米

D、1.8～3米9、二级高处作业由安全环保部经理或安全专员负责高处作业的许可签发，作业部门安排人员现场监督管理。（

D

）A、部门负责人

B、工段长

C、分管领导

D、安全环保部经理10、高处作业连续时间不得超过8小时。（

A

）A、8小时

B、10小时

C、12小时

D、6小时清库人员和监护人员必须参加清库操作、安全防护、紧急救援和事故应急处理知识的培训，经考核合格后方能从事清库作业。（

A

）安全防护

B、操作规程

C、设备设施

D、安全教育12、停工\上锁挂牌：对设备进行装置、维修、调校、检查、清洁时先切断电源，关闭所有动力源，使设备及工具不能启动或移动，确保设备及工具处于安全状态；无法上锁时用挂牌标明“正在进行维修工作”“禁止合闸”,做好此项工作后再进行上述作业。（

B

）A、当心触电

B、禁止合闸

C、有人工作

D、禁止靠近13、悬挂式设置的标志的下边缘距离地面的高度不应小于2米。局部信息标志的设置高度应视具体情况确定（如：设备、栏杆处等）。（

B

）A、1.5米

B、2米

C、1米

D、1.2米由生产部门领导组织安全领导小组、技术人员、工段或班组有关人员参加隐患排查，每月进行两次，对排查出的问题，纳入部门计划，责成专人整改，并报安全环保部。（

C

）A、一次

B

、四次

C、两次

D、三次15、班组、工段、部门按规定的要求上报隐患排查整改材料，未按规定要求完成的考核相关责任人50元/项。（

A

）A、50元

B、100元

C、150元

D、200元对新员工进行“三级”安全教育，新员工三级安全教育不少于24学时，矿山不得少于72学时。(C)A、12

72

B、8

48

C、24

72

D、12

48操作岗位人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者，应进行部门、

工段（班组）二级安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。(B)A、六个月

B、三个月

C、

十二个月

D、一个月18、临时用电是指新接电源的用电时间一般不超过15天，如临时照明灯、临时轴流风机等。(A)A、15天

B、30天

C、8天

D、3天我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为20类。A、22类

B、3类

C、10类

D、20类各部门是危险源辨识、风险评价和控制的责任部门，负责实施危险源辨识、风险评价、控制措施；负责对中高度危险源和危险源的管理和控制。(B)A、安委会

B、各部门

C、安全环保部

D、工会21、其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（100

）人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。(B)A、

50

B、100

C、150

D

、20022、职业病防治工作坚持（预防为主）、防治结合的方针。(C)A、安全第一

B、综合治理

C、预防为主

D、以人为本23、用人单位的（主要负责人）对本单位的职业病防治工作全面负责。(A)A、主要负责人

B、员工代表

C、工会负责人

D、部门负责人24、年内个人累计出现3次以上“三违”行为的，待岗学习。由人力资源部重新考核后上岗。(A)A、3次

B、2次

C、4次

D、1次各部门工段/班组每周进行一次隐患排查治理并登记，部门每月进行一次隐患排查治理登记，形成部门隐患排查治理计划报安全环保部登记备案。(C)A、三次

B、两次

C、一次

D、四次26、高处作业前要检查作业人员是否按照规定穿戴劳动保护用品、工器具，不符合高处作业安全要求的材料器具设备不得使用。(D)A、高温作业

B、动火作业

C、吊装作业

D、高处作业27、岗位安全操作规程应明确操作流程、风险评价及控制措施、安全要点、严禁事项、防护用品配备使用、应急处置等内容。(C)A、工具使用

B、作业安全

C、严禁事项

D、行为安全28、危险作业监督人员必须掌握应急救援的基本知识。(B)A、安全培训

B、应急救援

C、防护措施

D、劳保穿戴29、危险作业监护人员对有限空间作业人员的安全负有全程监督和保护的职责。(B)A、管理

B、全程监督

C、检查

D、考核30、有限空间作业人员作业前应了解作业的内容地点时间要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。(A)A、危害因素

B、防护措施

C、劳保用品穿戴

D、人员配置31、登高安全作业许可证审批人员应赴高处作业现场检查确认安全措施后，方可批准高处作业。(B)A、风险辨识

B、安全措施

C、工具配置

D、应急物资32、危险作业审批流程要求各部门负责人负责危险作业程序和前期安全预防性工作的审核。(B)A、许可证办理

B

危险作业程序

C、风险辨识

D、安全交底33、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。(B)A、安全交底

B、事故应急措施

C、安全培训

D、人员配置34、部门负责人及其管理人员应每月至少参加二次班组安全活动，并签字。(C)A、一次

B、三次

C、二次

D、四次35、对排查出的事故隐患进行评估分级，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。(B)A、整改

B、监控

C、登记

D、评估分级36、未遂事件按照潜在后果的严重性分为一般未遂事件和高危未遂事件两级。(C)A、重大

B、危险

C、高危

D、特别37、生产经营单位使用被派遣劳动者的，

被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的教育和培训的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。(C)A、检查

B、监督

C、教育和培训

D、检举和控告38、各级管理者应对管理范围内员工的不安全行为承担管理责任。(C)A、安全教育

B、违章行为

C、不安全行为

D、人身伤害39、公司对及时制止不安全行为作业的员工经确认后奖励100-500元。(B)A、100-200元

B、100-500元

C、50-100元

D、500-1000元岗位达标考评，需要对每个岗位人员应具有的技能、素质、操作、管理及其作业条件、现场环境等进行全面评价。(A)作业条件

B、行为安全

C、职责

D、危险源外单位进入公司施工作业前，各部门负责对归口管理外单位资质进行审核。(B)A、安全环保部

B、各部门

C、行政部

D、运行部42、事故调查处理时，工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。(A)A、工会

B、安全环保部

C、工段

D、员工43、根据公司安全目标管理制度要求，各部门和所有员工安全绩效在业绩合同中占比不低于10%，一线部门和员工安全绩效在业绩合同占比不低于20%。(B)A、13%

23%

B、10%

20%

C、15

22%

D、12%

25%安全检查措施包括部门安全巡查、班组综合安全检查、员工岗位自检自查。(B)A、公司

B、班组

C、工段

D、部门45、根据公司员工安全行为观察管理制度要求，生产部门副工段长以上人员（含主管、责工）每月不少于两次开展安全行为观察。(B)A、四次

B、两次

C、一次

D、三次46、根据公司安全隐患排查治理奖罚制度要求，各班组、工段、部门按规定的要求上报隐患排查整改材料，未按规定要求完成的考核相关责任人50元/项。(A)A、50元/项

B

、100元/项

C、200元/项

D、150元/项根据国家示范创建实施方案第一项任务要求，落实企业安全生产主体责任。企业主要负责人要真正履行安全生产第一责任人的职责；根据各部门职能，健全完善安全生产责任制，做到全员参与，实现岗位达标。(C)安全管理制度

B、岗位职责

C、安全生产责任制

D、安全责任状按照国家安全监管总局关于安全生产隐患排查治理体系建设的要求，安标一级企业要建立企业隐患排查治理制度，实施自查自改自报，并达到A类水平。(B)A、B类

B、A类

C、D类

D、C类49、根据国家示范创建实施方案第五项任务要求，按照国际先进的方法，进行事故/职业卫生调查及统计、分析。凡损失工作日1日以上的事故，都要开展事故调查，并进行统计分析。(B)A、3日

B、1日

C

、7日

D、5日公司安标示范创建实施方案要求，共开展8项任务。(D)A、7项

B、9项

C、3项

D、8项三、简答题1、安全标准化示范企业创建的总体目标是什么？有哪几项工作任务？答：总体目标是：推动企业安全生产标准化建设工作的巩固、深化、提升，进一步夯实企业安全生产基础工作，落实企业安全生产主体责任，促进安全生产形势根本好转。工作任务：示范企业要建立以安全生产标准化为基础的安全管理体系，实现持续改进，安全管理工作达到国内同行业一流水平，并接近或达到国际同行业先进水平。落实企业安全主体责任。建立健全隐患排查治理体系。完善安全操作规程。（4）开展安全生产预测预警。（5）事故/职业卫生调查统计分析。（6）健全完善现场安全警示标线标识。（7）国际对标。（8）开展安全管理特色。2、岗位达标的目的是什么？实现岗位达标的途径有哪几点？岗位标准主要要求有哪些？答：岗位达标的目的是：企业开展岗位达标工作，以基层操作岗位达标为核心，不断提高职工安全意识和操作技能，使职工做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、监督他人不被伤害）；规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，保障企业达标。实现岗位达标的途径有：（1）制定岗位标准，明确岗位达标要求；（2））建立评定制度，确定达标评定程序；（3）切实加强班组建设；（4）丰富达标形式，推动岗位达标创新。岗位标准主要要求有：（1）岗位职责描述；（2）岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等；（3）岗位知识和技能要求：熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等；（4）行为安全要求：严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业等；（5）装备护品要求：生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护，个体防护用品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等；（6）作业现场安全要求：作业现场清洁有序，作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度（强度）符合国家或行业标准要求，工具物品定置摆放，安全通道畅通，各类标识和安全标志醒目等；（7）岗位管理要求：明确工作任务，强化岗位培训，开展隐患排查，加强安全检查，分析事故风险，铭记防范措施并严格落实到位；（8）其他要求：结合本企业、专业及岗位的特点，提出的其他岗位安全生产要求。3、简