版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXX,aclicktounlimitedpossibilities机关基本称职等次人员登记汇报人:XXXCONTENTS目录01添加目录标题02登记目的和依据05登记要求和注意事项06登记结果和后续处理03登记对象和条件04登记内容和程序第一章单击添加章节标题第二章登记目的和依据登记目的添加标题添加标题添加标题添加标题考核评价:对机关基本称职等次人员进行考核和评价明确职责:明确机关基本称职等次人员的职责和任务激励机制:建立激励机制,提高工作效率和质量优化管理:优化机关基本称职等次人员的管理,提高管理效率法律依据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国公务员考核规定》《中华人民共和国公务员职务升降规定》《中华人民共和国公务员奖励规定》《中华人民共和国公务员处分条例》《中华人民共和国公务员申诉规定》第三章登记对象和条件登记对象机关基本称职等次人员登记对象包括公务员、事业单位工作人员等登记对象需要满足一定的条件,如工作年限、业绩等登记对象需要提供相关证明材料,如工作证明、业绩证明等登记条件机关基本称职等次人员工作表现:良好及以上遵守纪律:无重大违纪行为工作年限:至少一年以上身体健康:无重大疾病或残疾学历要求:大专及以上学历第四章登记内容和程序登记内容其他信息:个人特长、兴趣爱好等考核评价:考核结果、评价意见等培训经历:培训时间、培训内容、培训效果等业绩成果:获奖情况、科研成果、工作业绩等工作经历:工作单位、职务、工作年限等基本信息:姓名、性别、年龄、学历、专业等登记程序填写登记表:填写个人基本信息、工作经历、业绩成果等确定等次:根据审核结果,确定个人基本称职等次提交材料:提交身份证、学历证书、工作证明等材料公示结果:公示个人基本称职等次,接受监督和反馈审核材料:审核人员对提交的材料进行审核,确保真实性和准确性归档备案:将登记结果归档备案,作为个人档案的一部分第五章登记要求和注意事项登记要求登记人员必须填写登记表登记人员必须遵守登记规定和程序登记人员必须具备基本称职等次登记人员必须提供相关证明材料注意事项登记人员必须具备基本称职等次登记信息必须真实、准确、完整登记过程中不得弄虚作假、隐瞒事实登记完成后,应及时上报相关部门备案第六章登记结果和后续处理登记结果登记结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次优秀等次人员占比不超过15%称职等次人员占比不超过60%基本称职等次人员占比不超过20%不称职等次人员占比不超过5%登记结果将作为年度考核的重要依据后续处理登记结果公示:将登记结果公示,接受监督和反馈处理意见:根据登记结果,提出处理意见,包括奖惩、调整岗位等落实处理意见:将
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 景区租车方案
- 民间借贷中诉讼时效的起算问题研究
- 村级方案的格式
- 2024年四川省眉山市中考理综物理试题含答案
- 福建行政职业能力测验真题2015年
- 苏教版思想品德五年级下册全册教案
- 湖北公务员面试模拟33
- 2009年1月17日四川省招警面试真题
- 福建公务员面试模拟49
- 辽宁公务员面试模拟47
- 高级流行病学与医学统计学智慧树知到课后章节答案2023年下浙江中医药大学
- 第四单元《逻辑的力量》一等奖创新教案-高中语文统编版选择性必修上册
- 保健食品及食品安全行业SWOT分析
- 光伏发电项目进度控制计划
- 安徽财经大学班主任工作考核表
- 竣工结算审计服务投标方案(完整技术标)
- 保险业反洗钱-可疑交易和典型案例分析
- 问题大学攻略v1.15
- 数学建模-选课策略
- 围堰施工工艺流程图
- 五年级上册英语说课稿-Unit 2 I'd like a hamburger Period 1 湘少版(三起)
评论
0/150
提交评论