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文档简介

道口看护员管理制度前言随着人们生活水平的不断提高和城市化进程的加速，道路交通量不断增大，各种交通安全问题也愈加突出。针对这种情况，道口看护员作为交通安全管理的重要组成部分，承担着维护道路交通秩序和保障行人、车辆安全的重要职责。为了确保道口看护员的职责得以有效地履行，管理制度显得尤为重要。本文将对道口看护员管理制度进行详细阐述。一、管理职责为确保道口看护员的职责能够得到有效地履行，必须建立完善的管理制度。管理职责主要包括以下几个方面：1.岗前培训和考试针对每位新招募的道口看护员，单位应该进行岗前培训和考试。培训内容应包括道路交通规则、安全用语、交通手势等方面，并应该在考试中要求其掌握这些知识点。2.工作岗位分配招募后，单位须将其分配到相应的工作岗位，保证道口看护员的工作职责得以更好地执行。3.严格管理单位要对道口看护员进行严格的管理，包括检查工作情况，落实责任追究等。若发现工作中出现问题需及时与道口看护员进行沟通，并采取有效的措施予以解决。4.日常业务检查单位领导要定期进行日常业务检查，检查道口看护员的工作情况，及时发现和解决问题。二、工作要求为保证道口看护员工作的高效和规范，应当对工作要求进行规定，具体要求如下：1.工作时间规定道口看护员的工作时间应按照规定执行，不允许随意更改。另外，道口看护员应按时报到，并且在下班前拍照留存，以便于管理部门进行查看。2.工作职责道口看护员的工作职责主要包括以下方面：维护道路交通秩序，保持交通顺畅；对正在通过或即将通过道路的行人和车辆进行引导、过马路提醒等工作；根据交通信号灯和交通标志进行交通指挥。3.工作记录为了监督道口看护员的工作状况，应要求其做好工作记录。记录内容应包括工作日期、工作时间段、任职岗位、工作情况等。4.工作方法和技巧为了提升道口看护员的工作质量，需要对其工作方法和技巧进行规范和指导。应要求其根据不同时间段、天气条件、道路情况等进行合理选择和使用交通手势，以最大程度地保证交通顺畅和行人、车辆安全。三、奖惩制度为确保道口看护员的工作情况得到更好的监督，需要建立明确的奖惩制度。具体规定如下：1.奖励措施对表现优秀的道口看护员应给予适当的奖励，包括表扬、奖金、荣誉证书等。这不仅有效激励了道口看护员的积极性，也能提升其工作水平。2.处罚措施对工作中存在较大瑕疵和失误的道口看护员应及时提醒和警告，以引起其注意和改正错误。如果出现严重问题，则应视情况给予适当的处理。四、结语道口看护员作为交通安全管理的重要环节，管理制度的建立就显得尤为重

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