篮球培训公司管理制度_第1页
篮球培训公司管理制度_第2页
篮球培训公司管理制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

篮球培训公司管理制度1、前言本篮球培训公司管理制度是为了规范公司内部管理，提高运营效率和服务质量，保障员工权益，实现公司长远发展而制定的。2、公司概况本篮球培训公司成立于20XX年，位于XX市XX区，专注于篮球培训服务。公司建立了完善的营销、招生、教学、运营、财务、人事等管理机构，由专业教练和管理团队经营。3、组织架构3.1董事会本公司由董事会领导，主要负责公司的决策、指导和监督。董事会委员来自公司内部和外部。3.2行政部门行政部门负责人事、财务、行政等事务的处理。由行政总监领导行政、财务、人力资源管理等各部门。3.3运营部门运营部门主要负责公司的日常经营管理和市场拓展。由运营总监领导市场、管理、招生等部门。3.4教学部门教学部门负责公司的教学任务，由教学总监领导培训、教练、课程等教学部门。4、公司制度4.1招聘制度公司的招聘原则是公开招聘，严格按照岗位相关要求进行面试和考核。新聘员工需经过试用期和培训期。4.2岗位职责公司的员工必须明确自己的岗位职责，严格执行公司工作规范，确保服务质量。4.3培训制度公司的培训制度包括教练培训和管理人员培训。为了提高教练和管理人员的素质，公司每年都会组织培训任务。4.4运营制度公司对运营管理人员设有销售业绩考核，采用灵活的激励机制。要求运营管理人员根据公司定的指标和任务期限，实现任务完成并提交汇报。4.5教学制度公司的教学部门严格按照课程大纲和授课计划实施教学。每位教练和学生必须遵守教学规范，确保教学质量。4.6质量控制制度公司的质量控制制度包括招生、教学、培训、考勤等多个环节。公司严格执行各项规章制度，确保服务质量，提高顾客满意度。4.7奖惩制度公司建立奖惩制度，对于表现出色的员工进行表彰和奖励，对于违规和失误的员工进行批评和纪律处分。5、员工权益公司关注员工的权益保障，建立了职工工资制度、社会保险制度和劳动保障制度。公司还鼓励员工自我提升，为员工提供教育、培训和职业发展机会。6、结语本篮球培训公司管理制度实施后，经过一段时间的试行，明显提升了公司的

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论