矿山队长管理制度_第1页
矿山队长管理制度_第2页
矿山队长管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

矿山队长管理制度1.引言矿山队长既是矿山生产的核心骨干，也是矿山安全生产的主要责任人，他们的管理水平直接关系到矿山生产的效益和安全。为了提高矿山队长的管理水平，确保矿山生产的安全高效进行，制定本矿山队长管理制度。2.适用范围本制度适用于所有矿山队长及其管理范围内的工作人员。3.职责3.1矿山队长的职责组织实施矿山生产计划，保证生产的安全、高效、顺畅进行；按照相关法规，制定和组织执行安全生产管理制度和操作规程，认真做好安全生产管理和事故预防工作；确保生产设备、工具、用品的完好无损、安全可靠，做到设备齐全、运行正常、维护及时；对下属员工进行岗位培训和技术指导，提高员工素质，推动队伍建设；审核班报、巡检报告、工作日报、月报等生产管理有关文件，落实落细生产计划，认真完成上级下达的各项任务。3.2队员的职责遵守相关安全生产制度，严格执行各项操作规程，并且稳妥维护设备，不得擅自调整或改动；及时发现并上报生产安全事故隐患，不对设备、工具、用品进行私自改装；做好日常班报、巡检报告、工作日报、月报等生产管理有关文件的记录和汇总，确保数据真实可靠；提高个人素质和专业技能，积极参加培训和技能考评活动；在矿山队长的指导下，认真完成本职工作任务。4.管理4.1队长管理内容监督下属员工遵守安全生产制度，检查设备使用情况，督促及时维护；安排员工日常工作任务，对队员的工作质量进行考核评定，并给予适当的奖惩；召开例会和专题议事会，及时处理非常规问题，统筹协调分配矿产资源；组织与上下级协调配合，保证生产过程的协同配合和各项制度的实施。4.2管理机制定期组织队员参加安全知识培训；每季度对矿山生产进行安全检查，发现问题及时整改；每月召开队内会议，讲明月度任务完成情况，评选先进队员；重点时期，增派安全巡查员或组成群众组织，对特殊情况进行监督和协调处理。5.绩效评价为了保证矿山队长工作的质量和效益，对矿山队长工作进行绩效评价。评价内容包括以下几方面：清理事项；建立文档；保持安全；提高生产效益。对以上内容进行分值和考核，评定年度绩效总分，作为确定绩效等级和奖金的依据。6.结束语矿山队长管理制度是保证矿山生产安全可靠，提高生产效益的保证

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论