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文档简介

第页共页外勤报备管理制度模版第一章总则第一条为加强外勤人员的管理，规范外勤活动，提高外勤工作效率和安全性，制定本制度。第二条本制度适用于我司所有需要进行外勤工作的人员。第三条外勤工作是指人员需离开所在工作地点进行实际工作或任务的工作形式。第四条本制度的目的是为了规范外勤工作流程，确保外勤工作的安全性和效率。第二章外勤报备程序第五条外勤报备是指外勤人员在外勤前填写报备表，报备目的、时间、地点以及所需材料等内容。第六条外勤报备程序如下：1.外勤人员填写外勤报备表，包括外勤目的、时间、地点、所需材料等内容；2.外勤报备表由外勤人员提交给上级主管审核；3.上级主管审核外勤报备表，确认外勤的必要性和安全性；4.上级主管批准后，外勤报备表由外勤人员提交给行政部门备案。第三章外勤工作流程第七条外勤人员在实施外勤工作前，必须按照本制度的要求进行报备，并经过上级主管的审核和批准。第八条外勤人员在外勤期间，必须按照报备表上的时间、地点和要求进行工作，并且遵守公司的各项规章制度。第九条外勤人员在外勤期间，必须随时与上级主管保持沟通，及时报告工作情况和遇到的问题。第十条外勤工作结束后，外勤人员必须将工作情况做一次总结报告，并提交给上级主管。第四章外勤工作安全管理第十一条外勤人员在外勤期间，必须严格按照公司的安全规定和要求，确保自身的安全。第十二条外勤人员在外勤期间，如遇到紧急情况或安全问题，必须立即向上级主管报告，并按照上级主管的指示采取相应的措施。第十三条公司有义务为外勤人员提供必要的安全防护设备和培训，确保外勤工作的安全性。第五章外勤报备记录和档案管理第十四条公司行政部门负责外勤报备表的管理和归档工作。第十五条外勤报备记录应包括外勤人员姓名、报备目的、时间、地点、审核和批准人等信息。第十六条外勤报备记录和档案应妥善保管，可根据需要随时查询和调阅。第六章附则第十七条外勤报备表的具体格式和内容可根据实际需要进行调整和修改。第十八条外勤报备管理制度经公司行政部门批准后开始执行，所有外勤人员必须遵守该制度。第十九条本制度的解释权和修改

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