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第页共页学校食堂聘用合同书甲方:(学校名称)地址:(学校地址)法定代表人:(学校法定代表人姓名)联系电话:(学校联系电话)乙方:(聘用人姓名)身份证号码:(身份证号码)家庭住址:(家庭住址)联系电话:(联系电话)鉴于:甲方经营一所学校食堂,需要聘请乙方从事相关工作。乙方具备从事食堂工作的相关技能和资质。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规,甲乙双方经友好协商一致,达成如下合同:第一条工作内容及职责1.1乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成食堂工作,包括但不限于:(1)提供食堂所需的食材和食品;(2)进行食品的烹饪和加工;(3)保持食堂内的卫生与整洁;(4)及时处理顾客的投诉和意见;(5)遵守食堂的管理规定和工作制度。1.2乙方应按照甲方要求,参加相关培训和考核,并保证所提供的食品符合卫生要求;保证食堂的运行安全。第二条劳动报酬2.1乙方的劳动报酬为人民币(大写)________元整/月。2.2乙方的工资发放时间为每月的_______日。第三条工作时间与休假3.1工作时间为每周_____天,每天工作_____小时。3.2乙方享有带薪休假,每年的带薪休假天数为____天,休假期间工资按正常发放。第四条保险和福利4.1甲方会按照国家法律规定为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体待遇由甲乙双方另行协商确定。第五条合同期限与解除5.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计______年。5.2双方同意,在下列情况下本合同可以提前解除:(1)乙方违反工作纪律,严重失职;(2)乙方未经甲方同意,私自离职;(3)乙方严重违反法律法规,导致甲方受到严重损失。第六条保密责任6.1乙方对食堂经营过程中了解到的甲方商业秘密要严格保密,不得将相关信息泄露给任何第三方。6.2乙方对甲方食堂的商标、商号等知识产权要予以保护并妥善使用。第七条争议解决7.1本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。7.2如甲乙双方因本合同的履行发生争议,应首先协商解决;若协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。8.2本合同效力自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):
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