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文档简介

团队销售业绩返利协议团队销售业绩返利协议团队销售业绩返利协议团队销售业绩返利协议1.背景和目的本协议旨在明确团队销售人员在达成销售业绩目标后所享有的返利权益，并激励团队成员共同努力，促进公司销售业绩的提升和团队合作的发展。2.定义销售人员：指公司销售部门从事销售工作的员工。团队销售业绩：指销售团队在特定时间范围内所实现的销售业绩总额。个人销售业绩：指销售人员在特定时间范围内个人贡献的销售业绩总额。团队返利比例：指销售团队在达成销售业绩目标后所享有的返利比例。个人返利比例：指销售人员在达成个人销售业绩目标后所享有的返利比例。3.返利政策3.1团队销售业绩返利销售团队在达成团队销售业绩目标后，将享有相应比例的销售业绩返利。具体的团队返利比例将根据销售团队的业绩表现以及公司的政策进行确定。3.2个人销售业绩返利销售人员在达成个人销售业绩目标后，将享有相应比例的销售业绩返利。具体的个人返利比例将根据销售人员的个人业绩表现以及公司的政策进行确定。3.3返利支付方式销售业绩返利将于每月底以现金形式支付给销售人员。在支付返利前，销售人员需要确保所提供的银行账户信息准确无误。4.业绩评估和目标设定4.1业绩评估公司将根据销售团队和销售人员的销售业绩表现进行定期评估。评估周期为每季度一次，具体评估指标包括实际销售额、增长率、客户满意度等。4.2目标设定公司将根据市场需求和企业发展战略设定销售业绩目标。销售团队和销售人员需要根据目标制定相应的销售计划，并在规定的时间内完成。5.违约和纠纷处理若销售团队或销售人员违反了本协议的任何规定，公司有权取消其相关返利权益，并保留追究其违约责任的权利。在出现纠纷时，双方应本着公平、公正的原则进行协商解决，如无法协商一致，则可提请仲裁或诉诸法律解决。6.协议生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，并以书面形式或电子邮件形式进行确认。协议有效期为一年，自公司评估季度之日起，自动续签。若任一方希望终止本协议，应提前30天以书面形式通知对方。7.其他事项本协议的任何修改、补充均需双方协

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