高级卫生专业资格正高副高儿科护理专业资格(正高副高)模拟题2021年(164)-真题无答案

区

高级卫生专业资格（正高副高）儿科护理专业资格（正高副高）模拟题2021年

（164）

（总分100,做题时间120分钟）

A1/A2题型

1.

管理理论丛林由谁提出

|SSS_SINGLE_SEl

「A

罗德•孔茨

rB

赫茨伯格

「C

克莱顿•奥尔德弗

「D

张兰霞

「E

卡斯特

2.

行为科学理论把人看作是

ISSS_SINGLE_SEL

「A

工具人

「B

经济人

「C

社会人

「D

系统人

「E

独立人

3.

三级综合医院评审标准中手术前后诊断符合率为

|SSS_SINGLE_SEL

「A

295%

「B

>90%

rC

^85%

'D

280%

rE

275%

4.

护理质量标准的稳定是

|SSS_SINGLE_SE1

rA

相对的

「B

绝对的

「C

正确的

「D

错误的

rE

必须的

5.

急救药品的完好率应达到

ISSSSINGLESEI

「A

100%

「B

95%

「C

90%

「D

85%

「E

80%

6.

领导方格图最理想、有效的管理是

|SSS_SINGLE_SEL

「A

**

rB

**

rc

**

D

**

rE

**

7.

衡量工作绩效的前提是

|SSS_SINGLE_SEL

rA

确立适宜的衡量方式

「B

对出现偏差的可预见性

「C

建立有效的信息反馈系统

「D

评价偏差及其严重程度

rE

确立工作目标

8.

卫生部规定，我国三级医院无菌手术切口感染率为

ISSS_SINGLE_SEL

「A

1%以下

「B

**%以下

「C

**%以下

「D

**%以下

「E

**%

9.

在领导者的影响力中，什么占主导地位、起决定性作用

|SSS_SINGLE_SEL

「A

权力性影响力

「B

高尚的道德品质

rC

高深的资历

'D

非权力性影响力

rE

广博的知识

10.

当遇到紧急问题需要当机立断时,所做的决策属于

|SSS_SINGLE_SEL

rA

常规性决策

「B

非常规性决策

「C

个人决策

「D

战术决策

rE

集体决策

11.

放任型领导方式的特点是

ISSS_SINGLE_SEL

「A

每个人自己决定目标和行为

「B

权力不授予个人

「C

事先制定严格制度

「D

对工作事后检查，事后制定严格制度

「E

权力授予集体

12.

护士长作为决策者的角色是

|SSS_SINGLE_SEL

rA

参加行政会议，上传下达

「B

组织护理查房

rC

与其他部门密切协作

'D

制定年度工作计划

rE

制定学习计划

13.

决策管理学派的代表人物是

|SSS_SINGLE_SEL

rA

亚里士多德

「B

西蒙

「C

拉斯维尔

「D

伊斯顿

rE

孔茨

14.

把组织划分为组织、执行组织和监督组织,其依据是

ISSS_SINGLE_SEL

「A

功能和职责的不同

「B

权力配置的不同

「C

活动内容和功能的不同

「D

管理事项及其复杂程度不同

「E

组织成员的不同

15.

护理组织文化的核心是

|SSS_SINGLE_SEL

「A

内在文化和外在文化

「B

精神和物质文化

rC

组织精神和组织价值观

'D

组织目标和组织制度

rE

精神文化

16.

预算最大的缺陷是

SSS_SINGLE_SEL

rA

容易导致偏差过大

「B

缺乏灵活性

「C

容易导致掩盖效能低下的缺点

「D

容易导致本位主义

rE

容易导致成员积极性

17.

属于预防控制的情况有

ISSS_SINGLE_SEL

「A

护理部组织午夜间及节假日查房

「B

护理部护理质量分析

「C

招聘要求有护士执业证书且身体健康的护士

「D

处理患者投诉

「E

护理部技能考核结果通报

18.

根据分组护理奥度，特别护理需

|SSS_SINGLE^SEL

「A

设两人护理

「B

设专人护理，24小时监护

rC

特殊护理

'D

设主管护师以上人员护理

rE

家属全天陪护

19.

美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是

|SSS_SINGLE_SEL

rA

双因素理论

「B

X-Y理论

「C

人类需要层次理论

「D

成熟度理论

rE

以人为本理论

20.

委统论是由谁啰立的

ISSS_SINGLE_SEL

「A

贝塔朗菲

「B

沙因

「C

巴赫

「D

麦克尔•汉默

「E

孔茨

21.

以下属于中级护理技术职称的是

|SSS_SINGLE^SEL

「A

主任护师

「B

副主任护师

rC

主管护师

'D

护士长

rE

独立人

22.

布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是

|SSS_SINGLE_SEL

rA

协作式管理

「B

中庸式管理

「C

俱乐部式管理

「D

权威式管理

rE

团队式管理

23.

医疗护理技术管理的核心是

ISSS_SINGLE_SEL

「A

医技设备

「B

质量标准

「C

管理规章制度

「D

管理方法的科学性

「E

医疗护理目标

24.

负责领导护理科研的是

|SSS_SINGLE_SEL

「A

医院主管护理院长

「B

护理部主任

rC

科护士长

'D

护士长

rE

主管护师

25.

整分合原理的关键环节是

|SSS_SINGLE_SEL

rA

整体把握

「B

科学分解

「C

组织综合

「D

制定目标

rE

决策管理

26.

从上层到基层管理人员之间的何种职权形成指挥链

ISSS_SINGLE_SEL

「A

直线职权

「B

参谋职权

「C

职能职权

「D

管理职权

「E

A和C

27.

卫生部规定，我国三级医院医院感染率应为

|SSS_SINGLE_SEL

「A

7%以下

「B

8%以下

rC

10%以下

'D

6%以下

rE

5%以下

28.

医院护理指挥系统的基层干部是

|SSS_SINGLE_SEL

rA

科护士长

「B

护士长

「C

主任护师

「D

主管护师

rE

护师

29.

对经常出现有章可循的问题做出决策属于

ISSS_SINGLE_SEL

「A

战略决策

「B

局部决策

「C

常规决策

「D

集体决策

「E

非常规性决策

30.

最早提出领导方式理论的是

|SSS_SINGLE^SEL

「A

梅奥

「B

德鲁克

rC

卢因

'D

鲍莫尔

rE

孔茨

31.

下行沟通的主要弊病在于

|SSS_SINGLE_SEL

rA

影响信息的准确性

「B

影响上下级关系

「C

影响团队协作

「D

影响工作成绩评价

rE

影响成员积极性

32.

厂义上，决策是指

ISSS_SINGLE_SEL

「A

人们为实现一定的目标所作的设计及其抉择

「B

管理者制定、选择、实施行动方案的整个过程

「C

管理者作出决定

「D

管理者的需要

「E

管理控制职能

33.

水平集团、垂直集团和混合集团是那种组织一般具有的三种基本存在形式

|SSS_SINGLE_SEL

「A

企业组织

「B

正式组织

rC

非正式组织

'D

政党组织

rE

经济组织

34.

领导的目的是___________

|SSS_SINGLE_SE1

rA

领导者拥有被领导者的追随

「B

组织中形成良好的人际关系

「C

领导者拥有被领导者的能力或力量

「D

实现组织或群体目标

rE

增强组织凝聚力

35.

降低护理成本最为经济的途径是

ISSSSINGLESEI

「A

物力成本控制

「B

人力成本控制

「C

实行零缺陷管理

「D

零投诉

「E

精简人员

36.

控制是通过什么来实现的

|SSS_SINGLE_SEL

「A

管理

「B

决策

iC

前期计划

'D

监督和纠偏

rE

明确目标

37.

护理人员编配原则中，合理比例原则是指

|SSS_SINGLE_SEL

rA

护理人员应按职称上岗

「B

高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理

「C

所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求

「D

护理人员的素质应与新担认工作相适应

rE

护理人员学历应满足医院要求

38.

尹理管理的核心是

ISSS_SINGLE_SEL

「A

质量管理

「B

技术管理

「C

经济管理

「D

物资管理

「E

流程管理

39.

我国卫生部规定，什么情况下设护理部,实行三级负责制管理

|SSS_SINGLE_SEL

「A

县和县以上医院及200张床以上医院

「B

县和县以上医院及300张床以上医院

rC

县和县以上医院及400张床以上医院

'D

县和县以上医院及500张床以上医院

rE

县和县以上医院及设大内科、大外科、妇科、产科、儿科、中西医结合科的医

院

40.

根据编制原则，医院护理人员一般应占卫生技术人员的

ISSSSINGLE.SEI

「A

20%

「B

30%

rC

40%

「D

50%

「E

70%

41.

尹毕业1〜3隼的护士培训,不妥的是

SSS_SINGLE_SE1

「A

轮转科室

「B

由高年资护士进行“技能规范化”培训

rC

要能解决本科护理工作中的疑难问题

「D

巩固价值观、专业思想、合作精神等方面培训

「E

搞好人际关系

42.

人才管理是管理人，比任何管理都要讲究

|SSS_SINGLE^SEI

CA

科学性

rB

综合性

rC

艺术性

'D

激励性

rE

人本性

43.

多少张床位以上的综合性医院才能作为教学医院

|SSS_SINGLE_SEL

rA

200张

「B

300张

「C

400张

「D

500张

rE

600张

44.

属于冲突交互作用观点的是

ISSS_SINGLE_SEL

「A

不承认冲突存在

「B

认为冲突对组织生存有利

「C

冲突是不可避免的

「D

所有冲突都有害，具有破坏性

「E

认为冲突对组织不利

45.

能将管理各项职能充分融合在一起的是控制的什么工作

|SSS_SINGLE_SEL

「A

确立标准

「B

衡量成效

rC

管理诊断

'D

纠正偏差

rE

管理职权

46.

管理者不过分追究下属责任，而要同下属一起承担责任，属于授权中的何种原

wy_____________________

ISSSSINGLE.SEI

「A

量力授权

「B

带责授权

「C

以信为重

「D

宽容失败

「E

责任公担

47.

管理者在从事管理活动时，须在组织系统中建立一定的管理层次，按照成员的

优势和特点与岗位要求匹配,使人尽其才，这一原则属于人才管理基本原则的

|SSS_SINGLE^SEI

CA

系统原则

「B

整分合原则

rC

能级原则

「D

动力原则

CE

效益原则

48.

对史无前例，非例行的问题做出的决策属于

ISSSSINGLESEL

「A

战略决策

「B

非常规性决策

C

局部决策

「D

管理决策

rE

常规决策

49.

所有政策是在曾号诞赃协作下由群体讨论而决定，称为

ISSS_SINGLE_SEL

「A

民主式领导

「B

自由放任式领导

「C

信任式领导

「D

鼓励式领导

「E

独裁式领导

50.

下行沟通主要弊病的补救措施是

|SSS_SINGLE_SEL

「A

建立严格的制度

「B

建立奖惩规则

rC

组织健全的反馈系统

「D

管理者使用民主式领导方式

「E

开放各种沟通渠道

51.

色定性决策称为_________

ISSS_SINGLE_SEI

「A

个人决策

「B

集体决策

rC

客观决策

'D

常规性决策

rE

主观决策

52.

在组织规模一定时，管理幅度与管理层次

|SSS_SINGLE_SE1

rA

没有什么必然联系

「B

有明显的间接联系

「C

直接呈反比关系

「D

直接呈正比关系

rE

主次关系

53.

管理学中的权力主要来源于

ISSSSINGLE.SEI

「A

党的权力和行政权力

「B

决策权力和控制权力

「C

职务权力和个人权力

「D

依法行使的公共权力

「E

民主赋予的权力

54.

护士长或带教老师对新上岗的护士、实习生、进修生的控制常采用何种控制方

走_____________

|SSS_SINGLE_SEI

CA

行政控制

「B

目标控制

rC

直接监督

'D

自我评价

rE

同事监督

55.

对控制的重要性描述不正确的是

|SSS_SINGLE_SE1

rA

控制是保证管理职权的实施

「B

控制是管理重要职能之一

「C

控制是管理创新的一种推动力量

「D

任何组织活动都需要控制

rE

控制是有效管理的前提

56.

一切管理活动的本性是

ISSSSINGLESEI

「A

实行控制，决策原则

「B

使管理职能细化

「C

调动激发成员积极性

「D

实现特定的目标

「E

以人为本

57.

下列属于终末质量评价的是

|SSS_SINGLE_SEL

「A

病区管理合格率

「B

消毒隔离管理合格率

rC

年度护理差错发生率

'D

一人一针一管执行率

rE

护理技术操作合格率

58.

300张床以下5院实行哪二级负责制

|SSS_SINGLE_SEL

rA

护理部主任、护士长

「B

总护士长、护士长

「C

科护士长、病房护士长

「D

护理部主任、病房护士长

rE

病房护士长护士

59.

根据编制原则，包括几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名

ISSS_SINGLE_SEL

「A

2个

「B

3个

「C

4个

「D

5个

「E

6个

60.

评价方法必须具备有效性是指

|SSS_SINGLE_SEL

rA

采用的评价方法简单有效易于操作

「B

采用评价标准公开化原则

rC

必须与被考核人面谈进行绩效评价

'D

采用评价结果书面公示原则

rE

同事评价

61.

控制护理质量主要理论依据是

|SSS_SINGLE_SEL

rA

人本原理

「B

动力原理

「C

反馈原理

「D

效益原理

rE

系统原理

62.

科学管理法的局限性，表现在哪方面

ISSS_SINGLE_SEL

「A

定额

「B

工资制度

「C

标准

「D

经济指标

「E

对人的看法

63.

士卒犯过，罪及主帅反映了授权的什么要求

|SSS_SINGLE^SEL

「A

量力

「B

现主

用贝

rC

可控

'D

信任

rE

制度

64.

目标不是一成不变的，一般来说,什么应保持一定的稳定性

|SSS_SINGLE_SEL

rA

利润目标

「B

短期目标

「C

长期目标

「D

中期目标

rE

管理标准

65.

常见的管理方法中，经济方法具有的特点是

ISSS_SINGLE_SEL

「A

无偿性

「B

利益性

「C

强制性

「D

规范性

「E

原则性

66.

人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积

极性，这一原则属于人才管理基本原则的

SSS_SINGLE„SEI

「A

系统原则

「B

能级原则

「C

动力原则

'D

效益原则

rE

整分合原则

67.

规划自己今后半年实现的目标属于何种目标

|SSS_SINGLE_SE1

rA

长期

「B

中期

「C

短期

「D

近期

rE

实效

68.

只达到社交目标而没能达到工作目标属于何种领导方式

ISSSSINGLE.SEI

「A

信任式

「B

专制式

「C

民主式

「D

放任式

「E

自由式

69.

院长要求每位基层管理者以上干部以不记名的形式给院长写一封关于医院发展

的信，属于哪册沟通方式

|SSS_SINGLE_SEI

CA

上行沟通

「B

下行沟通

rC

越级沟通

'D

横向沟通

rE

平行沟通

70.

根据决策的主体决策划分为

|SSS_SINGLE_SE1

rA

战略决策和战术决策

「B

个人决策和集体决策

「C

宏观决策和微观决策

「D

单目标决策和多目标决策

rE

主管决策和客观决策

71.

组织职权是一定职位上的权限,它是由

ISSSSINGLESEI

「A

上级决定的

「B

民主决定的

「C

职位决定的

「D

集体决定的

「E

职位承担者决定的

72.

下面哪方法不属于授权

|SSS_SINGLE_SEL

「A

引导帮助组织成员熟悉专业工作

「B

任命新的职务

rC

给予情感支持

'D

提供成功的角色模型

rE

给予特权

73.

下列不属于控网活动过程的是

|SSS_SINGLE_SEL

rA

确立标准

「B

监督执行

「C

衡量绩效

「D

评价纠正偏差

rE

制定计划

74.

控制的理论基㈣是

ISSS_SINGLE_SEL

「A

系统论、科学管理理论、信息论

「B

系统论、信息论、反馈理论

「C

系统论、信息论、控制论

「D

循证论、信息论、控制论

「E

信息论、决策论、控制论

75.

科学管理学派奠基人，被称为科学管理之父的是

|SSS_SINGLE_SEL

「A

法约尔

「B

韦伯

rC

卡斯特

'D

泰勒

rE

梅奥

76.

高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适

ISSS_SINGLE_SEL

rA

1〜2人

「B

3〜7人

「C

4~8人

rD

8—15人

rE

10-15人

77.

确定护理人员编制的主要依据是

ISSS_SINGLE_SEL

「A

满足患者的护理需要

「B

满足护理人员自身需要

「C

医院经济状况

「D

医院规模大小

「E

满足医院需要

78.

管理的发展是与什么相适应的

|SSS_SINGLE_SEL

「A

生产力发展水平

rB

生产关系的发展

「C

社会文化的变化

、D

社会经济制度

rE

社会制度

79.

病房管理属于什么管理

|SSS_SINGLE_SEL

rA

患者

rB

质量

「C

设备

rD

综合

rE

人员

80.

管理与生产关系、社会制度相联系的属性是什么属性

ISSS_SINGLE_SEL

「A

自然

「B

社会

「C

制度

「D

政治

「E

经济

81.

下级只接受一个上级的领导,只向一个上级负责。是组织的什么原则

ISSS_SINGLE_SEL

「A

最小层次

「B

分工协作

rC

精干效率

'D

集中统一

rE

指导原则

82.

何种结构不存在多重领导的问题

|SSS_SINGLE_SEL

rA

直线型

「B

职能型

「C

直线职能型

「D

矩阵型

rE

图解型

83.

护理质量控制的H标管理遵循什么原则

ISSS_SINGLE_SEL

「A

整分合

「B

反馈

「C

动力

「D

能级

「E

效益

84.

尊重人才，大胆使用人才属于人才管理基本原则中的

|SSS_SINGLE_SEL

「A

系统原则

「B

效益原则

rC

能级原则

'D

动力原则

rE

整分合原则

85.

使用何种管理方法，可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理

|SSS_SINGLE_SEL

rA

123管理方法

「B

非常规决策

「C

ABC时间管理方法

「D

战略性管理方法

rE

常规决策

86.

哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽,

工作主动积极___________

|SSS_SINGLE_SEL

「A

信任式领导

「B

民主式领导

rC

放任式领导

「D

激励式领导

「E

专制式领导

87.

护理部与医务、后勤部门之间的沟通属于哪种沟通方式

ISSS_SINGLE_SEI

CA

上行沟通

「B

下行沟通

rC

平行沟通

'D

横向沟通

rE

越级沟通

88.

普照决策影响范围的大小划分为

|SSS_SINGLE_SEL

rA

单目标决策和多目标决策

「B

战略决策和战术决策

「C

高层决策和低层决策

「D

个人决策和集体决策

rE

宏观决策和微观决策

89.

什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的，是组织文化的核心

SSS_SINGLE_SEL

「A

组织制度

「B

组织的管理方式

「C

组织的价值观

「D

组织的性质

「E

组织的职权

90.

对于有效控制的要求，说法正确的是

|SSS_SINGLE_SEL

「A

适度控制要求在发生偏差之前，就能迅速作出检测和反应

「B

弹性控制要求具有灵活性

rC

客观控制要求管理人员富于经验

'D

适时控制要求在发生偏差之前就能迅速作出检测和反应

rE

预防控制要求制定明确目标

91.

从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇

|SSS_SINGLE_SEL

rA

X理论

「B

人的需要理论

「C

4种人性假设

「D

X理论与Y理论结合

rE

Y理论

92.

控制的类型有____________

ISSSSINGLESEI

「A

预防控制、现场控制、总结控制

「B

预备控制、过程控制、反馈控制

「C

计划控制、管理控制、决策控制

「D

目标控制、决策控制、反馈控制

「E

计划控制、目标控制、决策控制

93.

被称为“科学管理之父”的人是

|SSS_SINGLE_SEL

「A

法约尔

「B

泰罗

rC

韦伯梅奥

'D

泰勒

rE

阿吉里斯

94.

法约尔是哪个阶段的代表人物

SSS_SINGLE_SEL

rA

传统管理阶段

「B

科学管理阶段

「C

近代管理阶段

「D

古典管理阶段

rE

行为管理阶段

95.

低层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适

ISSS_SINGLE_SEL

「A

4〜8人

「B

8-15人

「C

10―15人

「D

12―15人

「E

3〜7人

96.

由于护理人员的过失，造成患者的重度残疾,导致严重功能障碍的称为

|SSS_SINGLE_SEL

「A

一级医疗事故

「B

二级医疗事故

rC

三级医疗事故

'D

四级医疗事故

rE

医疗差错

97.

确保对护理服务单元和护理整体服务质量进行连续的评价和改革是谁的职责

|SSS_SINGLE_SEL

rA

护理部主任

「B

科护士长

「C

护士长

「D

护士

rE

护理员

98.

病房护理管理实行什么负责制

ISSS_SINGLE_SEL

「A

护理部主任

「B

科护士长

「C

主任护师

「D

主管护师

「E

护士长

99.

不属于护理管理内容的是

|SSS_SINGLE_SEL

「A

护理行政管理

「B

护理教育管理

rC

护理后勤管理

'D

护理业务管理

rE

护理人员管理

100.

护理管理工作中，什么现象长此发生，会导致中层管理者（科护士长）在工作

中犹豫不决。并抑制了其工作积极性和主动创造性

ISSSSINGLE.SEI

「A

双关领导

「B

越级指挥

「C

分工与协作管理

「D

高层统一指挥

「E

集中统一原则

101.

提出目标管理的管理学家是

|SSS_SINGLE_SEL

「A

巴纳德

「B

韦伯

rC

孔茨

「D

德普克

「E

梅德

102.

谁提出了“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地

实现组织或群体H标的艺术过程”

ISSSSINGLESEL

「A

孔茨

「B

罗宾斯

「C

科特

rD

戴维斯

rE

赫茨伯格

103.

五项管理职能之间，按发生先后顺序应为

ISSS_SINGLE_SEL

「A

计划、组织、领导、决策、控制

「B

计划、决策、组织、领导、控制

「C

领导、决策、计划、组织、控制

「D

领导、决策、控制、计划、组织

「E

决策、组织、计划、领导、控制

104.

次级目标为总目标的实现提供

|SSS_SINGLE_SEL

「A

基本内容

「B

基础条件

rC

根本原则

「D

详细大纲

「E

基本保障

105.

高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格

ISSS_SINGLE_SEI

CA

中庸式管理

「B

贫乏式管理

rC

俱乐部式管理

'D

民主式管理

rE

专制式领导

106.

亨利•法约尔认为管理的基本职能是

|SSS_SINGLE_SE1

rA

计划、组织、指挥、控制、反馈

「B

计划、组织、指挥、协调、控制

「C

计划、组织、指挥、决策、控制

「D

收集资源、计戈k组织、协调、指挥

rE

收集资源、计划、组织、决策、控制

107.

歌顿最早提出的创新技术是

ISSSSINGLE.SEI

「A

头脑风暴法

「B

综摄法

「C

形态方格法

「D

零起点方法

「E

系统法

108.

组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是

|SSS_SINGLE_SEL

「A

柔性管理

「B

软性管理

rC

刚性管理

'D

人本管理

rE

专制管理

109.

控制系统由哪两个子系统构成

|SSS_SINGLE_SEL

rA

控制方法和控制目的

「B

控制对象和控制主体

「C

人、财、物

「D

人和组织的总体绩效

rE

控制客体和主体

110.

以下不属于反馈控制方法的是

ISSS_SINGLE_SEL

「A

护理质量控制分析

「B

财务报表

「C

护理差错事故分析

「D

护士长一日五查房

「E

输血过程中发现血袋漏血，立即通知血库

111.

抢救患者时，医生下达口头医嘱,执行者必须

SSS_SINGLE_SEL

「A

立即执行

「B

经上级护士确认后执行

rC

口头复述医嘱，经医师认为无误后方可执行

'D

立即执行并在执行单上签字

rE

必须三查七对后方可执行

112.

治愈率、好转率、病死率、院内感染率等是临床质量评价中的

|SSS_SINGLE_SEL

rA

环节质量指标

「B

要素质量指标

「C

基础质量指标

「D

终末质量指标

rE

管理质量指标

113.

韦伯是哪个阶段的代表人物

ISSS_SINGLE_SEL

「A

传统管理阶段

「B

科学管理阶段

「C

近代管理阶段

「D

行为管理阶段

「E

古典管理阶段

114.

控制是完成计划的

|SSS_SINGLE_SEL

rA

标准

rB

依据

rC

保证

'D

前提

rE

条件

115.

髻械、设备是否处于正常的工作状态,在护理质量管理中属于

|SSS_SINGLE_SEL

rA

要素质量

「B

环节质量

「C

过程质量

「D

终末质量

1E

管理质量

116.

患者为中心,协调配合与医生、医疗服务工作是谁的职责

ISSS_SINGLE_SEL

「A

护理部主任

「B

科护士长

「C

护士长

「D

护士

「E

护理员

117.

重症监护室护士与床位比达到

|SSS_SINGLE_SEL

「A

**：1

rB

2~2.5：1

rC

**~3:1

、D

3：1

「E

3：1.5

118.

各项无菌物品的消毒灭菌合格率应达到

|SSS_SINGLE_SEL

「A

100%

「B

99%

「C

98%

rD

97%

rE

96%

119.

纠偏措施不作用于输入环节的是

ISSSSINGLESEI

「A

直接控制

「B

前馈控制

「C

现场控制

「D

反馈控制

「E

环节控制

120.

管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案，此属何

种授权方法___________

ISSS_SINGLE„SE1

「A

充分授权法

「B

目标授权法

「C

弹性授权法

1D

制约授权法

rE

不充分授权

121.

领导可存在于正式组织中，也可能存在于何种组织之'11

|SSS_SINGLE_SEL

rA

实体组织

「B

虚拟组织

「C

非正式组织团体

「D

学习型组织

「E

强制型组织

122.

提出双因理论的是

ISSS_SINGLE_SEL

「A

麦格雷戈

「B

赫茨伯格

「C

马斯洛

「D

梅奥

「E

孔茨

123.

目标管理是由谁提出的

|SSS_SINGLE_SEl

「A

梅奥

「B

赫茨伯格

「C

彼得•德鲁克

'D

吉利斯

「E

孔茨

124.

提出权变领导理论的是

|SSS_SINGLE_SEL

「A

德鲁克

「B

马斯洛

「C

费德勒

「D

鲍莫尔

「E

孔茨

125.

护士长将处置室的物品摆放交给处置室护士负责属哪种授权方式

|SSS_SINGLE_SEL

「A

书面授权

「B

充分授权

「C

模糊授权

「D

惰性授权

「E

不充分授权

126.

形态方格法，创新技术是由谁首创

|SSS_SINGLE_SEL

「A

歌顿

「B

奥斯本

「C

茨维基

'D

伊斯顿

rE

西蒙

127.

组织文化的中心是

|SSS_SINGLE_SE1

rA

以效益为本

「B

以管理为本

「C

以文化为本

「D

以人为本

rE

以集体智慧为本

128.

行为监督最直接、最有效的方式是

ISSSSINGLESEI

「A

观察

「B

直接监督

「C

目标管理

「D

行政控制

「E

反馈

129.

现场控制是指

|SSS_SINGLE_SEL

「A

计划执行中进行的同步控制

「B

现场指出过出错误对历史作出评价

rC

在执行过程中对细则的控制

'D

对制定工作细则的控制

rE

管理过程中进行的有效决策

130.

医院部分析手术感染率增加与护理工作的关系,常用何种方法分析

|SSS_SINGLE_SE1

rA

排列图法

「B

调查表法

「C

统计法

「D

因果图法

rE

概率法

131.

认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的，是一种固有的性质的观点

再属的学派是___________

|SSS_SINGLE_SEL

「A

系统理论管理

「B

行为科学管理

rC

权变理论管理

「D

管理科学

「E

管理质量

132.

泰勒是哪个阶段的代表人物

|SSS_SINGLE_SEI

CA

传统管理阶段

「B

科学管理阶段

rC

近代管理阶段

'D

古典管理阶段

rE

行为管理阶段

133.

管理的主要任务就是决策，管理活动的全过程都是决策过程。这种观点的学派

是___________

ISSSSINGLE.SEI

「A

决策管理学派

「B

系统管理学派

「C

权变管理学派

「D

管理过程学派

「E

控制管理学派

134.

收嘱执行的正确与否在护理质量管理中属于

|SSS_SINGLE_SEL

「A

要素质量

「B

环节质量

rC

过程质量

「D

终末质量

「E

管理质量

135.

护理质量管理的关键，首先是

|SSS_SINGLE_SEI

CA

制定护理质量标准

「B

持续改进护理质量

rC

提高护理质量效益

'D

加强护理质量教育，增强质量意识

rE

制定和护理目标

136.

评价护理人员素质，护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价

|SSS_SINGLE_SEL

rA

要素

「B

环节

「C

终末

「D

基础

rE

条件

137.

护士与床位之比不少于

ISSSSINGL