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文档简介

婚假工资劳动合同婚假工资劳动合同婚假工资劳动合同婚假工资劳动合同1.引言2.婚假工资支付规定根据国家相关法律法规，员工在婚假期间享受100%的薪资待遇。员工在婚假期间，公司将按照其正常工资发放日的规定，将婚假期间应发的工资一次性支付给员工。3.婚假期间的工作安排员工在婚假期间享受合法的婚假权益，期间不需要办理请假手续。公司将安排其他员工进行工作交接，保证工作的正常进行。4.婚假工资支付流程员工可以提前至少3个工作日书面通知公司其婚假计划，包括婚假开始时间、结束时间等。员工在离职或者享受完婚假后，应填写相关离职手续或返聘手续，以确保工资正常发放。5.违约责任如果员工提供虚假情况或篡改婚假相关证明，公司有权终止员工的婚假工资支付，并保留追究法律责任的权利。如果公司未按照合同约定支付婚假工资，员工有权要求公司进行相应的赔偿。6.附则本合同的任何修改、补充均须经过双方书面协议，并在原合同上进行修改。本合同中所使用的词语如有歧义，应按照国家相关法律法规和现行政策解释。7.适用法律及争议解决本合同适用于法律。双方因执行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提请诉讼解决。雇主（公司）：签字：___________________日期：___________________员工：签字：___________

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