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学校电工聘用合同-解决学校电力设备的接线问题学校电工聘用合同-解决学校电力设备的接线问题学校电工聘用合同-解决学校电力设备的接线问题学校电工聘用合同-解决学校电力设备的接线问题合同概述本合同由学校与电工共同签署，旨在约定聘用电工解决学校电力设备的接线问题的相关事宜。本合同有效期为两年，自签署之日起生效。双方权责学校权责提供电工所需的工作场所和必要的工作设备。安排电工进行学校电力设备的接线工作。给予电工必要的培训和指导，确保工作的顺利进行。按时支付电工的工资和福利待遇。电工权责安全、规范地进行学校电力设备的接线工作。遵守学校的工作安排，按时完成任务。维护学校电力设备的正常运行，及时报告设备故障并采取相应措施。遵守学校的规章制度，保护学校的工作秩序和安全。工作内容和要求工作内容对学校内各种电力设备的接线进行检查和维护。根据学校的需求，安装新的电力设备并进行接线。协助学校进行电力设备的升级和改造。维护学校大楼的电线和电路系统。工作要求具备电工相关专业知识和工作经验，熟悉学校电力设备的接线标准和安全要求。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与其他职能部门进行有效协作。具备较强的解决问题的能力，能迅速应对紧急情况并采取相应的措施。遵守职业操守和学校的相关规定，保护学校的利益和声誉。薪酬和福利待遇电工的工资标准为每月x元。学校提供基本的社会保险和福利待遇，具体以国家相关政策为准。学校根据电工的工作表现，可进行绩效考核，并酌情提供奖金或其他额外福利。合同终止条款合同期满后，如果双方达成续约意向，可进行新的合同签署。如有一方不履行合同义务或违反合同约定，另一方有权解除合同，并有权要求违约方承担相应责任。其他约定本合同未尽事宜，双方可协商解决并签署补充协议。合同一式两份，学校和电工各执一份，具有同等法律效力。合同变更和争议解决如需对合同进行任何变更，须经双方协商一致并以书面形式确认。合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至相关仲裁机构解决。合同生效本合同经双方签字盖章后生效，合同正本为学校和电工各执一份，具有同等法律效力。学校代表：_____________电工代表

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