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文档简介

劳务派遣合同—文案策划员劳务派遣合同—文案策划员劳务派遣合同—文案策划员劳务派遣合同—文案策划员1.引言2.合同目的本合同旨在确保文案策划员在劳务派遣期间享受合理的权益和保障，并明确双方在雇佣关系中的权利和义务。3.合同内容3.1服务范围文案策划和撰写；与客户协商并明确项目需求；参与团队讨论和创意交流。3.2劳务派遣期限本劳务派遣合同的期限为[开始日期]至[结束日期]。3.3工作时间文案策划员每周工作时间为[工作时间]，根据项目需要可适当调整工作时间。3.4薪酬与福利雇主将按照劳务派遣公司与文案策划员的薪酬协议支付工资及各项福利。3.5工作地点文案策划员将根据项目需要在指定的工作地点完成工作。3.6隐私保护文案策划员在履行工作职责过程中，可能接触到雇主的商业机密和敏感信息。双方应确保其保密性，并在合同终止后继续履行保密责任。4.权利和义务4.1雇主的权利和义务向劳务派遣公司提供准确的项目需求和工作安排；按时支付文案策划员的工资及各项福利；为文案策划员提供良好的工作环境。4.2文案策划员的权利和义务忠实履行工作职责；按时提交工作成果；保护雇主的商业机密和敏感信息；遵守劳务派遣公司的规章制度。5.合同变更和终止5.1合同变更任何一方在合同履行过程中如有需要变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。5.2合同终止合同期满，双方不再继续合作；双方书面达成一致终止协议；任何一方违反合同条款，经对方提出书面警告后仍不予改正。6.争议解决对于因合同履行所发生的争议，双方应本着友好协商的原则解决。如协商无果，应提交相关争议至当地有管辖权的仲裁机构解决。7.合同生效本合同自双方代表在合同上签字日期起生效，并取代一切口头或书面的先前协议。签署雇主：______________________签署劳务派遣公司：____________

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