教练聘用合同范本

教练聘用合同范本教练聘用合同

合同编号：[合同编号]

甲方：[雇主名称及地址]

乙方：[教练姓名及身份证号码]

鉴于甲方拟聘用乙方从事教练工作，双方本着互利互惠、平等自愿的原则，经友好协商就有关事项达成如下合同：

第一条聘用内容

1.1乙方作为甲方的教练人员，负责组织并实施相关培训项目。

1.2乙方具备相关教练资质，有丰富的教练经验和良好的职业道德。

1.3乙方应按照甲方的要求，保证培训过程中的教学质量和安全。

第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每月[工作日数]个工作日，具体工作时间按照甲方的安排确定。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的场所，需按照工作安排到达工作地点，迟到早退应事先请假并得到甲方批准。

第三条薪酬及福利待遇

3.1甲方将按照乙方实际工作的天数和工作表现支付相应的报酬。

3.2甲方将为乙方购买意外伤害保险，并承担相关费用。

3.3乙方享有带薪年假和法定节假日。

第四条保密条款

4.1乙方在履行本合同期间，应对甲方的商业秘密、经营信息等严格保密，并在合同终止后继续承担保密责任。

4.2如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失的，乙方除应承担损失赔偿外，还应承担相应的违约责任。

第五条合同期限

5.1本合同有效期为[合同有效期]年，即从[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。

5.2本合同期满前，双方如无其他约定，可再次协商续签或终止合同。

第六条合同解除和违约责任

6.1在本合同期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同，乙方应承担相应违约责任：

（1）严重违反甲方的工作纪律和相关规定；

（2）严重失职，导致重大事故或纠纷的发生；

（3）通过造假或其他不正当手段取得职位；

（4）涉嫌犯罪行为或有其他严重违法违纪行为。

6.2乙方如因个人原因需要解除合同，应提前[提前解除期限]提出书面申请，并经甲方同意后方可解除合同。如乙方未按要求提前解除合同的，应承担相应违约责任。

第七条争议解决

7.1本合同在履行过程中发生争议的，应由双方通过友好协商解决。

7.2协商不成的争议，可提交甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。

第八条合同附件

8.1本合同的附件为不可分割的合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同的附件包括但不限于教练职责及规范、培训课程安排、工作表现评估标准等。

第九条其他事项

9.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

9.2本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：日期：第十条续签合同

10.1在本合同期满前，乙方如表现良好且双方意愿一致，可继续协商续签合同。

10.2续签合同时，双方应重新确定工作内容、工作时间、薪酬及福利待遇等事项，并签署续签合同。

第十一条知识产权

11.1在教练工作过程中，乙方创造的所有培训内容、课程设计、教材等知识产权归甲方所有。

11.2乙方在教练工作中所使用的第三方知识产权，应确保已获得合法授权或拥有权利，并遵守相关约定。

第十二条通知和送达

12.1双方向对方发出的通知、书面材料等应在[送达方式]的方式下送达，送达方式可以是邮寄、传真、快递或电子邮件等。

12.2一方提供的通知、书面材料等应包括发件方的名称、地址、联系方式，并应明确送达的对象及内容。

第十三条违约责任

13.1如双方任何一方违约未履行本合同项下的义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

13.2如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致无法履行本合同的，双方可以协商解除本合同，但应尽量减少损失并相互友好解决相关事宜。

第十四条法律适用

14.1本合同的签署、解释和执行均适用中华人民共和国的法律。

14.2本合同如有任何争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，应提交甲方所在地人民法院进行诉讼解决。

第十五条其他

15.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定补充协议。

15.2本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[