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文档简介

第页共页应收会计的工作职责范文一、应收会计的工作职责概述应收会计，是企业财务部门中的重要职位之一，主要负责管理和核算公司的应收款项。应收会计的工作职责包括应收账款管理、应收账款的确认和核销、应收账款的催收和风险控制等工作内容。应收会计需要具备一定的财务会计知识，熟悉应收账款管理流程，并具备良好的沟通能力和团队合作精神。二、应收会计的具体工作职责1.应收账款管理：负责建立和维护公司的应收账款台账，包括记录客户的欠款情况、到期日期、逾期天数等信息，并及时更新和调整账款的应收金额。2.应收账款的确认和核销：根据公司的收款情况，及时确认客户的付款，核实款项的真实性，确保应收账款的准确性。同时，及时更新和核销已收到的款项，保证应收账款的及时核销。3.应收账款的催收：负责与客户进行联系，了解客户付款情况，并跟进未收到的款项。在客户逾期付款时，及时与客户沟通，并采取适当的催款措施，如电话催款、催款函等，以确保公司的资金流动性。4.应收账款的风险控制：定期对应收账款进行风险评估，及时发现可能存在的坏账风险，并采取相应的措施，如采取提前催收、减少信用额度等，以降低公司的坏账风险。5.应收账款的调整和结转：根据公司的财务政策和要求，对应收账款进行调整和结转。如需要对坏账进行准备或冲销等操作。同时，根据公司的要求，及时编制应收账款的相关财务报表，并提交给上级领导。6.应收账款的统计分析：根据公司的需求，定期对应收账款进行统计分析和报表编制，如应收账款的逾期率、到期日期分析等，以及编制应收账款的年度预测和计划，以提供给管理层参考。7.应收账款的协调工作：与销售和客户服务部门保持紧密的沟通和协调，及时了解客户的需求和变化，及时调整应收账款管理策略和政策，并提供相应的建议和支持。8.应收账款的相关法律事务处理：处理与应收账款相关的法律问题，包括起诉欠款客户、协商和解决纠纷等工作，确保公司的权益和利益不受损害。9.应收账款的培训和指导：对新员工进行应收账款管理的培训和指导工作，提高团队整体的工作效率和质量。以上是应收会计的主要工作职责，根据公司的实际情况和工作需求，可能会有一些细节的调整和变动。但无论如何，作为应收会计，核算和管理公司的应收账款是其主要职责，需要具备财务会

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