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第页共页某矿“三违”处罚及区队安全管理考核制度范本第一章总则第一条为了规范某矿区队以及安全管理工作，确保生产安全，制定本制度。第二条本制度适用于某矿区队安全管理与考核工作。第三条地方政府及安全监管部门对本制度实施监督。第二章安全管理第四条区队成员必须严守矿山安全生产法律法规，服从安全管理，认真参加矿山安全生产教育培训。第五条区队成员在工作过程中应树立安全意识，自觉维护安全，确保人身安全和设备设施安全。第六条区队成员间应注意互相提醒，帮助、监督对方，共同维护安全。第七条区队领导要建立健全安全管理制度，明确责任人员，指定安全生产检查人员。第八条区队领导要加强对区队成员的安全培训，定期进行应急演练。第九条区队领导要建立安全信息报送制度，及时向上级报告安全生产情况。第十条区队发现安全隐患或事故后，应立即报告上级并采取措施进行处理。第三章“三违”处罚第十一条“三违”是指矿山生产中违反规章制度、违反安全要求、违反操作规程的行为。第十二条区队成员如有下列“三违”行为，将按照下述处罚措施进行处理：（一）轻微“三违”行为，如违反安全操作规程、未佩戴安全防护用品等，给予口头警告并进行教育。（二）一般“三违”行为，如超速行驶、违反操作程序等，给予扣除奖金或者取消奖励等处罚。（三）严重“三违”行为，如无视安全规章制度、私自改变工作程序等，给予行政处罚或者降职处分。（四）特别严重“三违”行为，如造成人员伤亡、设备损毁等，给予开除处分，并追究法律责任。第四章区队安全管理考核第十三条区队安全管理考核分为日常考核和年度考核。第十四条区队日常考核分为安全操作考核、应急处置考核、安全知识考核等。第十五条区队年度考核分为安全生产成绩考核、安全事故处理考核等。第十六条区队领导应根据日常考核情况和年度考核结果，对成员进行奖励和处罚。第五章奖惩办法第十七条对成绩优秀的安全工作人员，可以给予表彰和奖励。第十八条对不合格的安全工作人员，可以给予批评和纪律处分。第十九条特别严重的“三违”行为将被立即开除，并追究法律责任。第二十条经过处罚或奖励后，区队安全管理考核分数相应增加或减少。第六章附则第二十一条本制度自发布之日起施行。第二十二条本制度解释权归

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