服装营业员聘用合同_第1页
服装营业员聘用合同_第2页
服装营业员聘用合同_第3页
服装营业员聘用合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页服装营业员聘用合同甲方：雇主/公司名称乙方：雇员/聘用人姓名根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲方与乙方就乙方加入甲方公司担任服装营业员一职达成以下合同：第一条：工作内容和职责甲方聘用乙方为服装营业员，乙方的工作内容和职责包括：1.根据甲方的要求，负责服装销售和顾客服务工作；2.熟悉掌握甲方公司的产品知识，能够为顾客提供专业的咨询和建议；3.维护和提高客户满意度，协助完成销售指标和业务目标；4.及时准确记录销售数据和顾客信息。第二条：工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方公司指定的服装销售门店，工作时间根据甲方要求进行安排。乙方应按时上下班，并按规定时间到岗。第三条：薪酬和福利待遇1.甲方按照国家相关规定，支付乙方基本工资。具体薪酬以甲方制定的薪酬制度为准；2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、带薪病假等。第四条：劳动保护1.甲方负责提供必要的劳动保护设备和条件，保障乙方工作的安全和健康；2.乙方必须遵守甲方公司的劳动纪律和相关规定，提高工作安全意识，确保工作平稳进行。第五条：合同期限本合同从甲方与乙方签订之日起生效，为期X年/月（可根据实际情况填写）。合同期满后，双方如无特殊情况，可续签新合同。第六条：试用期本合同规定试用期为X个月，试用期期间，乙方享受正式员工的待遇和福利，工资按照甲方公司的薪酬制度发放。试用期满，甲方可决定是否转正。第七条：违约责任1.如乙方在合同期内擅自辞职或解除劳动合同，乙方应向甲方支付一个月工资的违约金；2.如乙方违反劳动纪律，严重影响到甲方公司的利益，甲方有权立即解除合同。第八条：解除和终止合同1.甲方有权基于正当理由解除合同，包括但不限于乙方长期不能达到销售指标、严重违反工作纪律等；2.如乙方有正当理由解除劳动合同，应提前X天书面通知甲方，并在离职前完成相关手续。第九条：保密义务乙方在合同期间及离职后，不得泄露甲方公司的商业机密和顾客信息等相关信息，如有违反，乙方将承担相应的法律责任。第十条：争议解决双方因履行合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。若协商不成，双方可以向当地劳动争议调解机构申请调解，或向人民法院提起诉讼。第十一条：其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力；2.如本合同中的任何条款发生变更，应经双方书面协商并签署补充协议；3.本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律约束力。甲方（盖章）：___________________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论