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第页共页全日制用工劳动协议本协议由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）共同订立。双方按照平等、自愿、公平的原则，通过协商确定以下条款，遵守相关法律法规，共同维护双方利益并有效履行雇佣关系。第一条总则1.1本协议的订立目的是明确双方的权利和义务，调整劳动关系，维护双方的合法权益。1.2本协议适用于乙方在甲方处全日制用工期间，具体用工期限自双方签署本协议之日起生效。1.3甲乙双方应当互相尊重，公平合法地履行协议的各项条款，共同维护劳动关系的稳定和谐。第二条劳动合同2.1乙方在甲方处全日制用工期限为______年/月/日，具体以乙方签署的《劳动合同》为准。2.2甲方保证向乙方提供的工作环境符合劳动法律法规的要求，提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的生命安全和身体健康。2.3乙方在全日制用工期间应当按照甲方的工作安排和要求完成工作任务，严格遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资标准为每月（或每周、每天）人民币______元。3.2甲方应当按照国家相关规定和自身能力及时足额支付乙方的工资，并提供相应的工资单。3.3工资发放时间为每月的（日期），甲乙双方约定如有特殊情况，可协商变更发放时间。3.4乙方应当按时上交个人所得税和社会保险费等相关费用。第四条劳动休假4.1乙方享受国家规定的各类假期和公休日。4.2乙方须提前（天数）向甲方申请休假，经甲方同意后方可享受休假。第五条保险与福利5.1甲方应当按照国家法律法规和公司制度为乙方购买社会保险，并按时足额缴纳。5.2甲方应当为乙方提供符合国家相关规定的劳动保护措施和工作环境，确保乙方的职业安全和健康。5.3甲方应当根据业绩和乙方的工作表现合理评定和调整乙方的工资待遇。第六条违约责任6.1若甲方未能按照协议向乙方支付工资或违反协议其他义务的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。6.2若乙方未能按照协议履行劳动职责或违反协议其他义务的，乙方应当赔偿甲方因此而遭受的实际损失。第七条争议解决7.1本协议履行过程中发生的争议应首先由甲方和乙方协商解决。7.2甲方和乙方协商解决争议未能达成一致的，应向劳动争议仲裁委员会（或人民法院）提起仲裁（或诉讼）。第八条协议的解除和变更8.1双方如需解除协议，应提前_________天书面通知对方。8.2本协议的任何变更和补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。第九条其他约定9.1本协议未尽事宜双方可根据实际情况协商解决，并作出书面约定。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。乙方：（签名）

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