保安公司督查管理制度_第1页
保安公司督查管理制度_第2页
保安公司督查管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

保安公司督查管理制度一、总则为了规范保安公司的管理行为，提高保安人员的工作素质和服务质量，制定本督查管理制度。本制度适用于保安公司内部督查管理工作。二、督查组成督查组成员应由保安公司内部选拔，其中包括公司内部管理人员和保安人员，并经公司领导批准。督查组成员应定期换班，以确保每位保安人员经受督查。督查组成员应定期接受培训，以提高督查能力和素质。三、督查方式督查应采取不定期、分布式的方式进行，以保证保安人员的工作质量。督查应以记录、询问、检查等多种方式开展，使保安公司的管理工作更加细致化。督查应对发现的问题进行跟踪、整改，并对督查过程中发现的好的经验进行总结。四、督查内容对保安人员的工作纪律、工作态度、服务质量进行督查。对保安公司的管理制度、标准操作流程等进行督查。对保安工作场所的安全设施、安全管理制度等进行督查。五、督查结果处理督查结果应当及时反馈给被督查对象，并提出整改建议和意见。对于存在严重问题的保安公司，督查组应报告公司领导，并建立问责制度。督查组应定期召开会议，总结和评估督查工作，提出改进意见。六、督查记录保管对督查结果记录应当注明被督查的保安人员姓名、督查日期、督查内容、问题及整改建议等。督查记录应当保存在公司督查档案中，并定期整理分类存储。督查记录应当保密，并遵守相关法律法规，以确保相关资料不被泄露。七、督查验收机制对于已经被督查整改的保安公司，应验收其整改情况，确保整改措施得以有效落实。对于长时间未整改或者重新出现的问题，督查组应重新开展督查并采取更严厉措施进行监督管理。八、督查结果奖惩对于表现优秀的保安人员，公司可以给予奖励，包括现金奖励、个人荣誉等。对于被发现问题严重并拒不整改的保安人员公司可以给予惩罚，包括扣除工资、终止劳动合同等。对于表现优秀的保安公司，公司可以给予奖励，包括财物支持、企业荣誉等。对于违规问题重的保安公司，公司可以给予惩罚，包括暂停业务、吊销营业执照等。九、督查管理制度的宣传保安公司应当将督查管理制度宣传到员工中，并在公司内部网站、公告栏等地方公开，以确保制度的执行效果。同时，保安公司还应鼓励保安人员发挥主观能动性，积极参与公司的督查工作，为公司的发展做出贡献。十、督查制度的执行与改进保安公司应定期对督查管理制度进行评估和改进，保障制度的落地执行。保安公司应针对督查过程中发现的问题，及时修订和完善督

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论