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文档简介
机关档案交接管理制度一、背景概述为进一步加强机关档案交接管理工作,规范档案交接流程,保证档案安全,并提高档案利用率,特制定本《机关档案交接管理制度》。二、适用范围本制度适用于本单位各部门、科室和相关人员的档案交接工作。三、主要内容1.档案交接流程(1)每年年底和下半年,各部门档案管理员和档案中心工作人员应召开会议,确定交接时间和范围。(2)各部门应在规定时间内完成档案整理工作,并做好档案目录和清单。(3)按照统一的格式和要求,部门、科室向档案中心提交档案清单和目录,并在清单和目录中标明档案的密级和保管期限。(4)档案中心应及时确认接收到的档案清单,核对档案数量和情况,并及时通知各部门档案管理员和档案中心管理员,确认档案交接流程完成。2.档案保管(1)档案中心应根据档案性质和密级,划分不同区域和保管柜架,并制定档案借阅流程和授权制度。(2)档案中心应定期进行档案环境和安全检查,保证档案的安全性和完整性。(3)档案中心应对涉及保密的档案,实行严格的保密措施和管理,防止档案信息泄露。3.档案利用(1)档案中心应根据档案的性质和保管期限,制定档案利用规定和流程,并保证档案利用的及时性和安全性。(2)档案利用应遵守有关法律法规和机关规章制度,并确保档案的完整性和真实性。(3)档案中心应注重档案利用的效益,积极推进档案数字化、网络化管理,提高档案利用效率和质量。四、责任分工(1)各部门应按规定时间完成档案交接工作,保证档案整理的高效和质量。(2)档案中心应制定档案交接流程和档案利用规定,并定期组织档案环境和安全检查。(3)各部门档案管理员和档案中心管理员应认真履行职责,严格按照规定操作,保证档案安全和利用效益。五、附
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