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文档简介

早餐店服装管理制度1.目的和范围本制度的目的是为了规范早餐店员工的工作着装，提升店面形象和服务质量。本制度适用于早餐店所有员工，包括前厅服务员、后厨工作人员等。2.服装要求前厅服务员上衣：统一配发，颜色为白色，整洁无污垢，长短适中。裤子：黑色裙子或黑色长裤。鞋子：黑色平底皮鞋或运动鞋。配件：短发者佩戴发卡，长发者需梳理整齐，戴发绳，金属饰品应佩戴适度，不得违反职业道德和公司规定。不得戴耳饰。后厨工作人员上衣：配发制服，颜色为统一颜色，整洁无污垢，长短适中。裤子：宽松舒适，防污不易燃。鞋子：耐划、防滑的鞋子，建议穿安全鞋。配件：头发要盘起来，或者戴防污帽，不得戴耳饰。3.管理要求员工应按照规定着装，不得穿着违反职业形象和职业道德的服装、鞋子和配件。员工应自觉保持应有的职业精神和工作态度，不得携带与工作无关的物品进入工作区域。员工应每天打扫自己的工作区域，保持职业形象和卫生环境。4.惩罚措施未穿着统一服装的员工会被通报批评，情节严重者将被扣除相应奖金和加班费等。违反职业道德、形象、服务质量等情况的员工将按照公司相关规定做出相应的惩罚措施，甚至会被处于解雇的处罚。5.总结为了提升早餐店的公共形象和品牌价值，早餐店服装管理制度有必要制定和落实。严格执行本制度可以更好地规范员工的行为和态度，保证店面服务和卫生水平，让消费者享受到更

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