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职工爱心小厨管理制度一、制度背景公司职工食堂是公司为职工提供的重要福利之一，也是保障职工身体健康的一项重要措施。为了进一步丰富职工餐食种类，提高职工餐食品质，增强公司职工的凝聚力，公司决定在职工食堂内设立爱心小厨，由职工自愿参与运营，为职工提供特色餐点。二、管理要求1.爱心小厨必须是由在职职工自愿组成的小组，人数不少于3人，且必须经过公司批准。2.爱心小厨参照职工食堂管理制度进行运营，严格按照相关规定操作。3.爱心小厨必须由一名负责人进行统筹管理，定期对小组成员进行培训和考核。4.爱心小厨必须严格遵守食品安全法律法规，不得使用过期食品或有害物质，确保餐饮卫生安全。5.爱心小厨必须设立投诉电话和投诉箱，并及时处理职工的反馈和投诉。6.爱心小厨的收益归于整个小组，不得个人乱收费或私分收益。7.爱心小厨必须严格保密职工餐食中的成本和售价等信息。三、小组规定1.爱心小组必须严格落实制度要求，做好餐饮业务，确保食品安全。2.爱心小组必须确保合理的物资采购和管理，确保成本控制和质量保证。3.爱心小组必须确保餐厅整洁卫生，营造良好的用餐环境。4.爱心小组必须加强员工管理和服务，提高服务品质。5.爱心小组必须制定详细的工作计划和任务分工，确保餐饮业务顺利运营。6.爱心小组必须加强与职工之间的沟通和交流，认真听取职工意见和建议。四、违规处理对于违反职工爱心小厨管理制度的行为，公司将按照以下程序处理：1.一般违规行为，首先进行口头警告，督促改正。2.对于重大违规行为，公司将取消爱心小组运营资格，并收缴违规所得。情节严重者，公司将采取法律措施，依法追究相关责任。五、制度执行本制度自发布之日起实施，爱心小组成员必须认真遵守，任何违规行为都将受到严肃

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