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文档简介

警卫保卫执勤管理制度1.引言为了保障单位人员、财产安全，营造安全稳定的工作环境，制定本管理制度。2.职责及权限2.1.职责负责本单位警卫保卫工作的组织、协调、管理和监督；组织警卫保卫的考核，制订考核标准及方案；负责行车事故、火灾、盗窃等警卫保卫工作有关事项的处理和跟进；组织发展本单位的志愿警察队伍；向上级单位汇报警卫保卫工作的进展和重要情况。2.2.权限对本单位内的工作人员实行警卫保卫管理制度的监督和控制；对调查、监控、处理报警和其他警卫保卫工作实施必要的行政管理措施；负责组织指挥和协调本单位有关部门开展警卫保卫工作。3.工作程序3.1.日常工作到岗、换班时，必须凭签到单进行记录；对工作人员进行警卫保卫方面的专业培训和技能加强，保证工作人员的素质；工作人员应严格遵守保卫纪律，规定工作时间不得喝酒、吸烟、打牌等不正当行为；上班应穿好警服，必要时携带装有防具、作战工具的警卫包，责任心和警惕性要高。###3.2.任务流程在接到任务后，保卫人员应认真听取任务命令，详细了解任务内容和班次规划，确保任务无误；执行任务时，应切记随时保卫任务，巡查过程中发现问题应及时报告；任务完成后，保卫人员应认真检查保卫物品是否齐全、完好，并及时归还工具。4.其他日常巡查、早晚点名、进出场检查都属于管理制度的一部分，任何工作人员都不能擅自违反或者降级执行；对违反警卫保卫管理制度的行为，严肃进行处理，情节严重的，依照国家法律进行处理；本制度应由保卫负责人每年调整并向上级单位汇报。##5.结论本管理制度严格规定保卫人员日常工作、任务流程和其他重要事项

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