安全生产事故隐患排查治理管理制度范文_第1页
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文档简介

第页共页安全生产事故隐患排查治理管理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全生产事故隐患排查治理工作的管理，提高企业安全生产水平，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，制定本制度。第二条本制度适用于全体员工，以及与本企业有合作关系的承包商、供应商等。第三条公司安全生产部门负责本制度的制定、执行和监督。第四条各部门、各单位、各岗位应负责本部门、本单位、本岗位的安全生产事故隐患排查治理工作，并配合安全生产部门做好各项工作。第五条安全生产事故隐患排查治理是公司日常安全管理的重要组成部分，是预防安全事故发生的基础性工作。第六条安全生产事故隐患排查治理工作要遵循“预防为主、综合治理、综合整治”的原则。第二章安全生产事故隐患排查第七条公司每年至少进行一次安全生产事故隐患排查，具体排查内容包括但不限于以下几个方面：（一）企业的安全管理制度是否完备，是否能够有效落实到位；（二）企业的安全生产责任制是否健全，责任人能否履行相关职责；（三）企业的安全设施和设备是否完好，并能否正常使用；（四）企业的各项安全操作规程是否执行，员工是否具备相应的安全素质；（五）企业的安全生产宣传教育工作是否到位，员工是否具备安全意识；（六）企业的危险源管理是否有效，是否存在隐患和漏洞。第八条安全生产事故隐患排查可以采取随机抽查和定期巡查相结合的方式进行，同时还可以借助专家、第三方机构等进行全面的安全评估。第九条安全生产部门负责安全生产事故隐患排查工作的组织、计划、实施和监督，并将排查结果及时通报到相关部门和单位。第三章安全生产事故隐患治理第十条安全生产事故隐患治理是指对排查出的安全隐患进行整改和消除的工作。第十一条对于发现的安全生产事故隐患，必须立即停止相关作业，并及时上报给安全生产部门，按照公司规定的流程进行处理。第十二条安全生产部门要对排查出的安全隐患进行评估，按照优先级进行分类和排序，及时制定整改措施和计划。第十三条对于排查出的一般隐患，安全生产部门要指导相关部门和责任人进行整改，并跟踪整改进度。第十四条对于排查出的重大隐患，安全生产部门要及时启动应急处置程序，并由相关部门负责人带领工作组进行整改和处理。第十五条对于排查出的特大隐患，安全生产部门要立即上报公司领导，并按照公司紧急处理程序进行处置。第四章安全生产事故隐患治理考核和奖惩第十六条根据安全生产事故隐患排查治理工作的实际情况，公司将制定相应的考核办法。考核内容包括但不限于以下几个方面：（一）安全生产事故隐患排查治理工作的完成情况；（二）安全生产事故隐患整改进度和效果；（三）安全培训和宣传教育工作的落实情况。第十七条对于安全生产事故隐患排查治理工作成绩突出的个人和单位，公司将给予奖励和表彰。同时对于安全生产事故隐患排查治理工作未完成或者整改效果不明显的个人和单位，公司将给予相应的惩罚和追责。第五章附则第十八条本制度自发布之日起施行，如有修改和补充，另行通知。第十九条本制度解释权归公司安全生产部门所有。第二十条本制度未尽事宜，根据公司实际情况由

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