门店质量管理人员岗位职责模版_第1页
门店质量管理人员岗位职责模版_第2页
门店质量管理人员岗位职责模版_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页门店质量管理人员岗位职责模版一、岗位职责概述门店质量管理人员是门店质量管理团队的核心成员，负责门店质量管理体系的建立和维护，督促门店执行公司质量标准，确保门店运营整体质量水平的提升。二、具体岗位职责1.负责门店质量管理体系的建立和推广，制定门店质量管理制度、流程和操作规范，并进行培训和考核，确保门店人员理解并遵守质量管理要求；2.负责全面分析和评估门店运营过程中的质量风险，及时发现和解决质量问题，确保门店运营符合公司质量标准；3.协助门店经理管理门店运营，参与门店运营决策，对店内流程进行优化和改进，提升门店运营效率和质量；4.负责门店质量检查工作，定期巡查门店各项工作的执行情况，发现问题及时跟进整改，确保质量问题不断减少；5.负责门店质量数据的收集、分析和统计，根据数据结果提出改进措施和建议，推动门店运营的持续改善；6.开展门店员工培训工作，提升员工的质量意识和质量管理能力，确保门店团队达到公司要求的质量水平；7.协助门店经理进行恶劣天气、突发事件等应急预案的制定和执行，确保门店质量不受影响；8.负责与上级公司进行质量管理相关沟通，及时反馈门店运营情况，协助上级公司解决质量问题；9.参与门店质量管理系统的内审和外审工作，配合审核员进行审核工作，落实审核意见和改善建议。三、任职要求1.具备本科及以上学历，有质量管理相关专业背景者优先；2.有3年以上门店管理或质量管理相关工作经验，熟悉门店运营流程和质量管理要求；3.具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够与门店各部门合作，协调解决质量问题；4.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立发现并解决质量问题；5.具备较强的组织和计划能力，能够制定和执行质量管理计划；6.熟练使用办公软件和质量管理软件，具备数据分析能力；7.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成任务；8.有质量管理体系内审员资质者优先。四、工作环境门店质量管理人员主要在门店内工作，需要经常与门店员工和上级公

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论