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第页共页变电站值班员学习“赏识教育”心的体会赏识教育是一种重要的教育理念和方法，它以赏识为核心，注重发现和发掘每个人的优点和特长，给予积极的肯定和鼓励，提高个体的自尊、自信和自我认同感。作为变电站值班员，我在学习和实践赏识教育的过程中，深刻体会到了其对于个人和集体的积极影响。首先，赏识教育能够激发个体的自信和积极性。在变电站的工作中，值班员需要承担着重要的安全责任，工作压力大、任务繁重。但是，当我们感受到上级领导和同事的赏识和鼓励时，我们会感到自己的工作得到了认可和肯定，这时候就会激发出我们的自信心和工作的积极性。例如，当我们成功完成一次巡检工作，上级领导通过表扬和奖励来肯定我们的付出和努力，这不仅会让我们认识到自己的价值，更会鼓励我们继续努力，取得更好的工作成绩。其次，赏识教育能够增强个体的主动性和创造力。在变电站的日常工作中，我们需要面对各种各样的问题和挑战，需要不断思考和解决问题。而通过赏识教育，我们能够体会到自己的主观能动性和创造力，从而更加主动地去思考问题、寻找解决方案。例如，在一次变电站设备故障排查中，我们运用我们的专业知识和经验，通过一系列的探索和尝试，最终成功解决了故障问题。上级领导对我们在解决问题中展现出的主动性和创造力给予高度赞扬和肯定，这就鼓励了我们在以后的工作中更加勇于创新和尝试。再次，赏识教育能够促进个体的成长和进步。在变电站的岗位上，我们需要不断学习和完善自己的专业知识和技能，以应对新的挑战和变化。而赏识教育正是为我们提供了一个良好的学习和成长的环境。通过赏识教育，我们能够意识到自己的优点和潜力，并受到老师、领导和同事的鼓励和指导，在工作中不断成长和进步。例如，在我的岗位上，我认真学习专业知识，积极参与团队合作，并得到了领导和同事的赏识和肯定，这不仅让我对自己的能力和潜力有了更高的认识，也激励着我更加努力地去学习和进步。最后，赏识教育能够增强集体凝聚力和团队合作精神。在变电站的工作中，我们不仅需要个人的努力和奉献，更需要良好的团队合作和协作精神。通过赏识教育，我们能够认识到每个人在团队中的重要性和作用，激发每个人的工作积极性和合作精神。当我们在工作中取得好的业绩时，领导和同事会通过赏识和肯定来表达对我们的支持和认可，这就能够增强我们的集体凝聚力和团队合作意识，使我们更加团结一致地向共同的目标努力。总结起来，作为变电站值班员，学习和实践赏识教育给我带来了很多的收获和体会。通过赏识教育，我能够从自身的优点和潜力出发，增强自己的自信和积极性；我能够通过发挥自己的主动性和创造力，积极思考和解决问题；我能够通过赏识教育的引导和帮助，不断学习和成长，提高自己的能力和水平；我能够通过赏识教育的影响，增强团队的凝聚力和合作精神。

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